{"id":10050,"date":"2019-03-28T20:01:46","date_gmt":"2019-03-28T20:01:46","guid":{"rendered":"http:\/\/portal.eesc.usp.br\/comunicacao\/index.php\/2019\/03\/28\/pesquisadores-da-eesc-usp-apontam-as-22-empresas-mais-humanizadas-do-brasil\/"},"modified":"2019-03-28T20:09:56","modified_gmt":"2019-03-28T20:09:56","slug":"pesquisadores-da-eesc-usp-apontam-as-22-empresas-mais-humanizadas-do-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=10050","title":{"rendered":"Pesquisadores da EESC-USP apontam as 22 empresas mais humanizadas do Brasil"},"content":{"rendered":"<p>No dia 20 de mar\u00e7o, a pesquisa &#8220;Empresas Humanizadas do Brasil<a href=\"http:\/\/www.humanizadas.com\/#2\" target=\"_blank\"><\/a><em>&#8221;&nbsp;<\/em>foi divulgada durante o evento &#8220;Capitalismo Consciente Latin-American Conference 2019<em>&#8220;<\/em>, em S\u00e3o Paulo. O estudo apresentou 22 companhias avaliadas com base em tr\u00eas crit\u00e9rios: gera\u00e7\u00e3o de valor financeiro, sustentabilidade e bem-estar social.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;<\/p>\n<p>Realizada pelo professor do Departamento de Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o da Escola de Engenharia de S\u00e3o Carlos da USP (EESC-USP), Mateus Cec\u00edlio Gerolamo, pelo fundador da startup Trustin e doutorando da EESC-USP, Pedro Paro, e pelo escritor Rodrigo Caetano, a pesquisa n\u00e3o \u00e9 um ranking, mas uma \u201cdefesa de causa\u201d, diz Paro. No total, foram analisadas durante dois anos 1.115 companhias, considerando 900 mil avalia\u00e7\u00f5es de consumidores, 136 mil avalia\u00e7\u00f5es de colaboradores e mais de 2,4 mil pessoas interessadas no desenvolvimento dessas empresas.<\/p>\n<p>O estudo mostrou que, em per\u00edodos longos, de 4 a 16 anos de an\u00e1lise, empresas humanizadas chegam a ter rentabilidade duas ou mais vezes superior \u00e0 m\u00e9dia das 500 maiores empresas do Pa\u00eds. As empresas tamb\u00e9m alcan\u00e7am, segundo a pesquisa, uma satisfa\u00e7\u00e3o 240% superior de seus clientes, al\u00e9m de 225% mais bem-estar entre os colaboradores.<\/p>\n<p>Segundo Paro, idealizador do projeto, o objetivo \u00e9 que o estudo seja realizado a cada dois anos, contando com um aumento gradativo de companhias analisadas. \u201cN\u00f3s queremos que a pesquisa sirva de exemplo para o surgimento de cada vez mais neg\u00f3cios inspiradores e humanizados pelo Pa\u00eds\u201d, diz o doutorando.<\/p>\n<p>Confira mais detalhes em www.<span>humanizadas.com<\/span><\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p>Por Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o da EESC-USP<\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;Imagens para download:<\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p>Logomarca da EESC-USP: <a href=\"http:\/\/e.usp.br\/5dk\">http:\/\/e.usp.br\/5dk<\/a>Fotos institucionais: <a href=\"http:\/\/e.usp.br\/8on\">http:\/\/e.usp.br\/8on<\/a>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;<\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"right\">&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No dia 20 de mar\u00e7o, a pesquisa &#8220;Empresas Humanizadas do Brasil<a href=\"http:\/\/www.humanizadas.com\/#2\" target=\"_blank\"><\/a><em>&#8221;&nbsp;<\/em>foi divulgada durante o evento &#8220;Capitalismo Consciente Latin-American Conference 2019<em>&#8220;<\/em>, em S\u00e3o Paulo. 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No total, foram analisadas durante dois anos 1.115 companhias, considerando 900 mil avalia\u00e7\u00f5es de consumidores, 136 mil avalia\u00e7\u00f5es de colaboradores e mais de 2,4 mil pessoas interessadas no desenvolvimento dessas empresas.<\/p>\n<p>O estudo mostrou que, em per\u00edodos longos, de 4 a 16 anos de an\u00e1lise, empresas humanizadas chegam a ter rentabilidade duas ou mais vezes superior \u00e0 m\u00e9dia das 500 maiores empresas do Pa\u00eds. As empresas tamb\u00e9m alcan\u00e7am, segundo a pesquisa, uma satisfa\u00e7\u00e3o 240% superior de seus clientes, al\u00e9m de 225% mais bem-estar entre os colaboradores.<\/p>\n<p>Segundo Paro, idealizador do projeto, o objetivo \u00e9 que o estudo seja realizado a cada dois anos, contando com um aumento gradativo de companhias analisadas. \u201cN\u00f3s queremos que a pesquisa sirva de exemplo para o surgimento de cada vez mais neg\u00f3cios inspiradores e humanizados pelo Pa\u00eds\u201d, diz o doutorando.<\/p>\n<p>Confira mais detalhes em www.<span>humanizadas.com<\/span><\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p>Por Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o da EESC-USP<\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;Imagens para download:<\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p>Logomarca da EESC-USP: <a href=\"http:\/\/e.usp.br\/5dk\">http:\/\/e.usp.br\/5dk<\/a>Fotos institucionais: <a href=\"http:\/\/e.usp.br\/8on\">http:\/\/e.usp.br\/8on<\/a>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;<\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"right\">&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-10050","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-divulgacao-imprensa","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10050","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10050"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10050\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10050"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10050"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}