1. CONTRATA\u00c7\u00c3O DE DOCENTES<\/p>\n
Est\u00e1 em execu\u00e7\u00e3o na Universidade de S\u00e3o Paulo um esfor\u00e7o in\u00e9dito e focado na contrata\u00e7\u00e3o de novos docentes.<\/p>\n
A Reitoria liberou 879 contrata\u00e7\u00f5es, o que significa uma reposi\u00e7\u00e3o de 100% das vagas perdidas desde 2014, quando a USP registrou seu maior n\u00famero de docentes.<\/p>\n
Como parte desse processo, a Escola de Engenharia de S\u00e3o Carlos (EESC) recebeu 36 novos claros, possibilitando que seu quadro tamb\u00e9m seja equiparado ao de 2014, quando a Unidade tinha 204 docentes. Confira o processo de libera\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o:<\/p>\n
Ano 2019 Anos 2022-2024 Al\u00e9m desses claros de reposi\u00e7\u00e3o, a EESC recebeu 2 vagas via Edital da Pr\u00f3-Reitoria de Pesquisa, em 2019, e outras 2 via Edital da Comiss\u00e3o de Cargos Docentes, no ano passado.\u00a0<\/p>\n De forma diligente e c\u00e9lere, a Escola est\u00e1 adotando as medidas necess\u00e1rias para que essas contrata\u00e7\u00f5es aconte\u00e7am com a maior brevidade poss\u00edvel, no entanto, \u00e9 importante lembrar que esse n\u00e3o \u00e9 um processo imediato, por envolver prazos e quest\u00f5es legais inerentes aos concursos p\u00fablicos, defini\u00e7\u00e3o de perfis individualizados para cada claro, estabelecimento de programa\/temas para abertura de cada edital, disponibilidade de funcion\u00e1rios e docentes, forma\u00e7\u00e3o de bancas com compet\u00eancia comprovada, al\u00e9m de preserva\u00e7\u00e3o da qualidade intr\u00ednseca \u00e0 USP. Ou seja, mesmo com a abertura e a oferta de tantos claros, o rito de contrata\u00e7\u00e3o exige certo tempo para sua realiza\u00e7\u00e3o devido \u00e0s especificidades da vaga e do processo.<\/p>\n Como forma de mitigar esse impacto na rotina acad\u00eamica e suprir as necessidades urgentes de ensino, a Reitoria autorizou ainda a contrata\u00e7\u00e3o de Professor Tempor\u00e1rio.<\/p>\n Cabe observar que, em 2022 e 2023, houve na EESC a vac\u00e2ncia de 6 docentes, seja por aposentadoria, falecimento ou exonera\u00e7\u00e3o, situa\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 analisada no segundo semestre do pr\u00f3ximo ano, conforme informado pela Reitoria no expediente GR\/CIRC\/109.<\/p>\n
\n<\/strong>\u2022 8 vagas em mar\u00e7o
\n\u2022 6 vagas em setembro
\nTotal: 14 vagas, com os respectivos professores doutores j\u00e1 contratados.<\/p>\n
\n\u2022 <\/strong>22 vagas, estando 8 delas com editais abertos (primeiro grupo); 8 em tramita\u00e7\u00e3o Unidade\/Reitoria (referentes a 2023), para libera\u00e7\u00e3o dos cargos e posterior abertura dos concursos, e 6 vagas restantes para distribui\u00e7\u00e3o em 2024.<\/p>\n