{"id":36767,"date":"2023-10-05T07:32:14","date_gmt":"2023-10-05T10:32:14","guid":{"rendered":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=36767"},"modified":"2023-10-09T14:51:35","modified_gmt":"2023-10-09T17:51:35","slug":"continuo-empenhado-em-preservar-o-dialogo-franco-e-aberto-com-toda-a-universidade-afirma-reitor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=36767","title":{"rendered":"\u201cContinuo empenhado em preservar o di\u00e1logo franco e aberto com toda a Universidade\u201d, afirma reitor"},"content":{"rendered":"<p>O reitor Carlos Gilberto Carlotti Junior divulgou hoje, dia 4 de outubro, um v\u00eddeo sobre as demandas estudantis surgidas nas \u00faltimas semanas.<\/p>\n<p>Carlotti esclarece pontos importantes em rela\u00e7\u00e3o ao or\u00e7amento da Universidade, \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de docentes efetivos e tempor\u00e1rios, ao programa de perman\u00eancia e forma\u00e7\u00e3o estudantil, as a\u00e7\u00f5es de melhoria do Conjunto Residencial da USP (Crusp) e a uniformiza\u00e7\u00e3o do funcionamento dos restaurantes universit\u00e1rios.<\/p>\n<p>Assista, a seguir, ao v\u00eddeo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"&quot;Continuo empenhado em preservar o di\u00e1logo franco e aberto com toda a Universidade&quot;, afirma reitor.\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/eeDTrEs8jFc\" width=\"750\" height=\"421\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>O texto completo est\u00e1 dispon\u00edvel a seguir:<\/strong><\/p>\n<p>Dirijo-me \u00e0 comunidade uspiana e sociedade brasileira para esclarecer fatos e informar o posicionamento da Reitoria frente \u00e0s demandas surgidas nas \u00faltimas semanas.<\/p>\n<p>O modelo de gest\u00e3o financeira da USP tem contribu\u00eddo para sua sustentabilidade e crescimento, mas imp\u00f5e planejamento e responsabilidade. Este planejamento n\u00e3o \u00e9 simples, pois envolve muitos fatores, exigindo nos basearmos em estimativas e previs\u00f5es.<\/p>\n<p>O que temos procurado fazer \u00e9 estudar o impacto que esse comprometimento financeiro pode gerar nos pr\u00f3ximos quatro anos, pelo menos.<\/p>\n<p>Na atual gest\u00e3o tomamos algumas decis\u00f5es com o conhecimento e aprova\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o de Or\u00e7amento e Patrim\u00f4nio e do Conselho Universit\u00e1rio.<\/p>\n<p>Fizemos a reposi\u00e7\u00e3o salarial correspondente \u00e0s perdas havidas desde 2018 at\u00e9 o momento. A justificativa para realizarmos tal reposi\u00e7\u00e3o foi o impedimento da gest\u00e3o anterior de realiz\u00e1-la durante a pandemia da covid-19.<\/p>\n<p>Implantamos o plano de sa\u00fade para nossos servidores, com ades\u00e3o superior a 80%.<\/p>\n<p>Iniciamos a reposi\u00e7\u00e3o do quadro docente, buscando recompor o n\u00famero existente em janeiro de 2014, o que corresponde a aproximadamente 6 mil docentes.<\/p>\n<p>Iniciamos a reposi\u00e7\u00e3o do quadro de servidores, tomando como base o n\u00famero de servidores existente ap\u00f3s o t\u00e9rmino do PIDV.<\/p>\n<p>No segundo semestre de 2022, o Governo Federal alterou a cobran\u00e7a do ICMS, medida que tem impactado a cota-parte destinada \u00e0 USP. Em 2023, estamos recebendo cerca de 8,5% menos do que o estimado em nossa previs\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria.<\/p>\n<p>O momento exige muita aten\u00e7\u00e3o e responsabilidade na tomada de decis\u00e3o por parte da Reitoria, de modo a evitar que nossos gastos superem a receita or\u00e7ament\u00e1ria recebida do Tesouro do Estado.<\/p>\n<p>Comprometer valores decorrentes de super\u00e1vits or\u00e7ament\u00e1rios de anos anteriores com gastos permanentes \u00e9 uma pol\u00edtica muito perigosa, com a qual n\u00e3o podemos trabalhar.<\/p>\n<p>Tais valores s\u00e3o fundamentais para enfrentar situa\u00e7\u00f5es de dificuldades financeiras, como as oscila\u00e7\u00f5es na arrecada\u00e7\u00e3o de impostos, como est\u00e1 ocorrendo agora, e permitir investimentos na melhoria da infraestrutura instalada na Universidade. \u00c9 isso que garante a autonomia universit\u00e1ria.<\/p>\n<p>Reconhecemos que a contrata\u00e7\u00e3o docente, baseada nas 879 vagas j\u00e1 distribu\u00eddas \u00e0s Unidades, tem sido muito lenta, por diversos fatores, incluindo a legisla\u00e7\u00e3o para a contrata\u00e7\u00e3o de servidores p\u00fablicos.<\/p>\n<p>Estamos propondo medidas para que o objetivo de recomposi\u00e7\u00e3o do quadro docente de 6 mil professores seja atingido com maior celeridade.<\/p>\n<p>As vagas decorrentes de aposentadorias de docentes havidas em 2022 ser\u00e3o liberadas. Os processos de contrata\u00e7\u00e3o ser\u00e3o iniciados para termos os novos professores ainda em 2024.<\/p>\n<p>O n\u00famero de aposentados em 2022 foi de 148 docentes. A proposta de reposi\u00e7\u00e3o ser\u00e1 submetida \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o de Or\u00e7amento e Patrim\u00f4nio e do Conselho Universit\u00e1rio. As Unidades poder\u00e3o solicitar a contrata\u00e7\u00e3o de professores tempor\u00e1rios at\u00e9 a nomea\u00e7\u00e3o dos definitivos. Isso significa que, somadas \u00e0s 879 vagas j\u00e1 destinadas, a USP admitir\u00e1 1.027 novos professores e professoras.<\/p>\n<p>As novas vagas ser\u00e3o dirigidas \u00e0s diferentes Unidades para a recomposi\u00e7\u00e3o de suas perdas. A Pr\u00f3-Reitoria de Gradua\u00e7\u00e3o acompanhar\u00e1 o processo de distribui\u00e7\u00e3o das vagas, interagindo com as Unidades e discutindo dados que possam orientar os departamentos, para evitar que disciplinas obrigat\u00f3rias de gradua\u00e7\u00e3o deixem de ser ministradas.<\/p>\n<p>\u00c9 bom recordar que, quando um docente se aposenta, ele continua na folha de pagamento da USP. Uma aposentadoria n\u00e3o \u201cabre espa\u00e7o\u201d no or\u00e7amento.<\/p>\n<p>Em fun\u00e7\u00e3o disso, todas as contrata\u00e7\u00f5es precisam ser analisadas. Uma situa\u00e7\u00e3o diferente ocorre com os docentes e servidores exonerados e os servidores celetistas que se aposentam, que deixam de fazer parte da folha de pagamento. Nesses casos, a reposi\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica j\u00e1 est\u00e1 sendo feita.<\/p>\n<p>Para as novas 148 contrata\u00e7\u00f5es docentes n\u00e3o haver\u00e1 Edital de M\u00e9rito. Todavia, gostaria de destacar que as escolhas dos 63 docentes no \u00faltimo Edital foram excelentes. As Unidades se preocuparam em analisar o futuro das diferentes \u00e1reas de conhecimento, identificando as necessidades emergentes em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 forma\u00e7\u00e3o de profissionais e \u00e0 gera\u00e7\u00e3o de conhecimento de ponta.<\/p>\n<p>Espero que o esp\u00edrito do Edital de M\u00e9rito seja compreendido pelas Unidades. Precisamos seguir com o objetivo de buscar docentes que possam ser lideran\u00e7as nacionais e internacionais em suas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o nos pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n<p>O PAPFE, maior programa de perman\u00eancia estudantil do Brasil, continua seu processo de implementa\u00e7\u00e3o com valores de 800 reais mensais, acrescidos de alimenta\u00e7\u00e3o gratuita.<\/p>\n<p>Na \u00faltima reuni\u00e3o do Conselho de Inclus\u00e3o e Pertencimento foram aprovadas, por unanimidade, as mudan\u00e7as propostas, resultado de amplo processo de discuss\u00e3o com a comunidade da USP, incluindo o DCE e os coletivos estudantis.<\/p>\n<p>Mudan\u00e7as relacionadas aos crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o das vulnerabilidades socioecon\u00f4micas, maior transpar\u00eancia das informa\u00e7\u00f5es, divulga\u00e7\u00e3o de question\u00e1rio e dos resultados foram incorporadas para terem in\u00edcio em 2024.<\/p>\n<p>Na identifica\u00e7\u00e3o do estudante que se inscreve para a bolsa PUB ser\u00e1 inclu\u00edda a informa\u00e7\u00e3o sobre sua participa\u00e7\u00e3o no programa de perman\u00eancia e a forma de ingresso na USP \u2013 ampla concorr\u00eancia, escola p\u00fablica e PPI \u2013 para auxiliar o docente na escolha do bolsista.<\/p>\n<p>A transforma\u00e7\u00e3o do PUB de aux\u00edlio em bolsa, implementada em 2023, permitiu aos estudantes a possibilidade de acumular os dois benef\u00edcios. Caso o PUB estivesse exclusivamente atrelado ao programa de perman\u00eancia, os estudantes deveriam, obrigatoriamente, optar por uma das duas modalidades de apoio.<\/p>\n<p>No edital 2023\/2024, os valores das bolsas foram incrementados de 500 para 700 reais, mantidas a quantidade de bolsas concedidas e as 10 horas de trabalho semanal.<\/p>\n<p>Os processos de qualifica\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o f\u00edsico do Crusp, largamente discutidos e pactuados com moradores e estudantes da USP, seguem em andamento. Nesta semana, come\u00e7aram a ser instalados os novos m\u00f3veis para todos os quartos, o que ser\u00e1 feito em todos os blocos. As a\u00e7\u00f5es combinadas com os estudantes est\u00e3o sendo implementadas.<\/p>\n<p>Os moradores regulares, alunos USP, foram contemplados com os aux\u00edlios parciais PAPFE, no valor de 300 reais e alimenta\u00e7\u00e3o. Os alunos USP em situa\u00e7\u00e3o irregular com as regras de concess\u00e3o de moradia est\u00e3o sendo convidados a regulariz\u00e1-la. Os ocupantes irregulares, sem nenhum v\u00ednculo com a universidade, est\u00e3o sendo notificados para a desocupa\u00e7\u00e3o dos quartos, de forma a garantir que o Crusp seja efetivamente uma moradia estudantil.<\/p>\n<p>Para os ind\u00edgenas, diversas a\u00e7\u00f5es j\u00e1 foram implementadas, destacando-se a cria\u00e7\u00e3o das comiss\u00f5es de verifica\u00e7\u00e3o e a amplia\u00e7\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria da origem ind\u00edgena para ingresso em vagas reservadas, respeitando as demandas apresentadas pelos grupos ind\u00edgenas da Universidade. Ainda em 2023, ser\u00e1 lan\u00e7ado edital que destinar\u00e1 R$ 150 mil reais para apoiar atividades desenvolvidas por pesquisadores ind\u00edgenas, docentes e discentes.<\/p>\n<p>A cria\u00e7\u00e3o de uma comiss\u00e3o mista para discutir e encaminhar quest\u00f5es relativas ao acesso ind\u00edgena j\u00e1 est\u00e1 em curso. Como parte da rotina da Pr\u00f3-Reitoria de Gradua\u00e7\u00e3o, apoiaremos eventos relativos ao tema e a participa\u00e7\u00e3o de representantes da USP no 10\u00ba Encontro Nacional de Estudantes Ind\u00edgenas.<\/p>\n<p>A uniformiza\u00e7\u00e3o do funcionamento dos restaurantes universit\u00e1rios, em todos os\u00a0<em>campi<\/em>\u00a0da USP, est\u00e1 em andamento. A cada renova\u00e7\u00e3o de contrato, garantiremos caf\u00e9 da manh\u00e3, almo\u00e7o e jantar, de segunda a sexta-feira, e caf\u00e9 da manh\u00e3 e almo\u00e7o, aos s\u00e1bados. A demanda por jantar aos s\u00e1bados, domingos e feriados est\u00e1 encaminhada.<\/p>\n<p>Para finalizar, gostaria de externar minha preocupa\u00e7\u00e3o com a imagem da Universidade perante a sociedade. Em 2023, tivemos excelentes not\u00edcias, como o grande n\u00famero de teses premiadas pela Capes e os resultados de rankings internacionais, indicando a USP como primeira da Am\u00e9rica Latina e 85\u00aa do mundo.<\/p>\n<p>No entanto, temos conhecimento de manifesta\u00e7\u00f5es de setores da sociedade propondo a cobran\u00e7a de mensalidades na USP, a expuls\u00e3o de alunos que fazem paralisa\u00e7\u00f5es e outras ideias que resultariam na perda de nossa autonomia. Precisamos, como comunidade, estar sempre atentos a esses fatos, que amea\u00e7am nosso futuro.<\/p>\n<p>Entendo que, com as medidas apresentadas, a manuten\u00e7\u00e3o do di\u00e1logo e a normalidade das atividades na Universidade, poderemos, conjuntamente, construir uma USP ainda melhor. Nesse sentido, \u00e9 fundamental que os espa\u00e7os bloqueados sejam liberados, garantindo o direito das pessoas de livre tr\u00e2nsito nas nossas Escolas.<\/p>\n<p>Continuo empenhado em preservar o di\u00e1logo franco e aberto com toda a Universidade. Espero reciprocidade e repudio todas as formas de viol\u00eancia.<\/p>\n<p>Muito obrigado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O reitor Carlos Gilberto Carlotti Junior divulgou um v\u00eddeo sobre as demandas estudantis e esclarece pontos importantes como a contrata\u00e7\u00e3o docente.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":36769,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-36767","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=36767"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36767\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36773,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36767\/revisions\/36773"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/36769"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=36767"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=36767"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=36767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}