{"id":39275,"date":"2024-01-16T07:47:41","date_gmt":"2024-01-16T10:47:41","guid":{"rendered":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=39275"},"modified":"2024-01-16T07:50:08","modified_gmt":"2024-01-16T10:50:08","slug":"novo-edital-promovera-melhorias-no-ambiente-de-trabalho-dos-servidores-da-usp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=39275","title":{"rendered":"Novo edital promover\u00e1 melhorias no ambiente de trabalho dos servidores"},"content":{"rendered":"<p>Com o objetivo de estimular a realiza\u00e7\u00e3o de atividades que requalifiquem a conviv\u00eancia e as rela\u00e7\u00f5es interpessoais no ambiente profissional e promovam a satisfa\u00e7\u00e3o funcional, a Pr\u00f3-Reitoria de Inclus\u00e3o e Pertencimento (PRIP) lan\u00e7ou em dezembro o edital Bem-Estar e Pertencimento, voltado aos servidores t\u00e9cnico-administrativos da USP.<\/p>\n<p>A iniciativa vai conceder apoio financeiro a a\u00e7\u00f5es que proporcionem o bem-estar f\u00edsico, mental e social dos funcion\u00e1rios, contribuam com melhorias nos locais de trabalho e fortale\u00e7am a sensa\u00e7\u00e3o de pertencimento das equipes.<\/p>\n<p>O texto do edital destaca o conceito contempor\u00e2neo de sa\u00fade, conforme definido pela Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS): \u201cUm estado de completo bem-estar f\u00edsico, mental e social, e n\u00e3o apenas a aus\u00eancia de doen\u00e7a\u201d.<\/p>\n<p>As propostas devem demonstrar, de forma clara e objetiva, como atender\u00e3o aos objetivos do edital.<\/p>\n<p>\u201cAs a\u00e7\u00f5es da PRIP s\u00e3o destinadas a toda comunidade USP: servidores t\u00e9cnico-administrativos, docentes e discentes. Neste caso, buscamos com este formato de edital reconhecer iniciativas j\u00e1 empreendidas que sejam significativas para os funcion\u00e1rios e que promovam um senso de reconhecimento neste p\u00fablico. A expectativa \u00e9 receber projetos abrangentes, envolvendo o maior n\u00famero poss\u00edvel de pessoas\u201d, afirma a pr\u00f3-reitora de Inclus\u00e3o e Pertencimento, Ana Lucia Duarte Lanna.<\/p>\n<p>As comiss\u00f5es de Inclus\u00e3o e Pertencimento (CoIP), Conselhos T\u00e9cnico-Administrativos (CTA) ou \u00f3rg\u00e3os equivalente das unidades dos proponentes ser\u00e3o respons\u00e1veis por receber, analisar, votar e encaminhar os projetos \u00e0 PRIP. Cada unidade selecionar\u00e1 apenas um projeto, e os valores m\u00e1ximos a serem financiados variam de R$ 5 mil a R$ 15 mil, dependendo do tamanho de cada local.<\/p>\n<p>O prazo para envio das propostas para delibera\u00e7\u00e3o interna \u00e9 at\u00e9 29 de fevereiro de 2024. Os projetos escolhidos de cada unidade ser\u00e3o encaminhados \u00e0 PRIP at\u00e9 27 de mar\u00e7o de 2024 e a publica\u00e7\u00e3o do resultado final est\u00e1 prevista para 3 de abril.<\/p>\n<p>Para conferir a \u00edntegra do edital, acesse o site da PRIP ou\u00a0<a href=\"https:\/\/prip.usp.br\/bem-estar-e-pertencimento-servidores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">clique aqui<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Iniciativa da Pr\u00f3-Reitoria de Inclus\u00e3o e Pertencimento seleciona projetos de funcion\u00e1rios visando ao bem-estar e \u00e0 qualidade de vida.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[111],"tags":[],"class_list":["post-39275","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados-alunos","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/39275","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=39275"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/39275\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39277,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/39275\/revisions\/39277"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=39275"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=39275"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=39275"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}