{"id":45830,"date":"2024-10-29T09:08:03","date_gmt":"2024-10-29T12:08:03","guid":{"rendered":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=45830"},"modified":"2024-10-29T09:08:03","modified_gmt":"2024-10-29T12:08:03","slug":"pro-reitora-de-inclusao-e-pertencimento-lanca-edital-para-propostas-de-bem-estar-e-pertencimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=45830","title":{"rendered":"Pr\u00f3-Reitora de Inclus\u00e3o e Pertencimento lan\u00e7a edital para propostas de Bem-Estar e Pertencimento"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

A Pr\u00f3-Reitora de Inclus\u00e3o e Pertencimento da Universidade de S\u00e3o Paulo apoiada pelas unidades de ensino e pesquisa, museus e institutos especializados e demais \u00f3rg\u00e3os da USP, tornam p\u00fablico o Edital PRIP n\u00ba 01\/2024 – Bem Estar e Pertencimento, que visa a valorizar os servidores t\u00e9cnico-administrativos da USP, estimulando a realiza\u00e7\u00e3o de atividades relacionadas ao bem-estar funcional e qualificando a conviv\u00eancia e as rela\u00e7\u00f5es interpessoais em ambiente de trabalho.<\/p>\n

Ser\u00e3o concedidos apoios financeiros a projetos que visem \u00e0 promo\u00e7\u00e3o do bem-estar f\u00edsico, mental e social dos servidores t\u00e9cnico-administrativos, \u00e0 melhoria do ambiente de trabalho e \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o da sensa\u00e7\u00e3o de pertencimento a este.<\/p>\n

O Edital est\u00e1 dispon\u00edvel atrav\u00e9s deste link.<\/a><\/p>\n

Lembrem-se que as propostas ser\u00e3o aceitas at\u00e9 o dia 24 de janeiro de 2025 e dever\u00e3o ser submetidas ao representante da unidade\/\u00f3rg\u00e3o no Conselho de Inclus\u00e3o e Pertencimento (CoIP); no caso de inexist\u00eancia desse representante, elas dever\u00e3o ser submetidas ao Conselho T\u00e9cnico-Administrativo (CTA), ou \u00f3rg\u00e3o equivalente.<\/p>\n

Profa. Ana L\u00facia Duarte Lanna
\nPr\u00f3-Reitora de Inclus\u00e3o e Pertencimento<\/p>\n

Profa. Miriam Debieux Rosa
\nPr\u00f3-Reitora Adjunta de Inclus\u00e3o e Pertencimento<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ser\u00e3o concedidos apoios financeiros a projetos que visem \u00e0 promo\u00e7\u00e3o do bem-estar f\u00edsico, mental e social dos servidores t\u00e9cnico-administrativos<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[111],"tags":[],"class_list":["post-45830","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados-alunos","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45830","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=45830"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45830\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45866,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45830\/revisions\/45866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=45830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=45830"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=45830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}