{"id":46392,"date":"2024-07-12T08:06:52","date_gmt":"2024-07-12T11:06:52","guid":{"rendered":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=46392"},"modified":"2024-11-21T08:07:39","modified_gmt":"2024-11-21T11:07:39","slug":"estudo-nacional-destaca-o-papel-das-empresas-na-construcao-de-um-futuro-mais-sustentavel-no-mercado-brasileiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=46392","title":{"rendered":"Estudo nacional destaca o papel das empresas na constru\u00e7\u00e3o de um futuro mais sustent\u00e1vel no mercado brasileiro"},"content":{"rendered":"

A Humanizadas, uma empresa de tecnologia com DNA USP<\/a>, apresenta os resultados do estudo \u201cMelhores Para o Brasil 2024\u201d.<\/p>\n

Utilizando uma Intelig\u00eancia Artificial propriet\u00e1ria, desenvolvida com financiamento do Google For Startups e Fapesp, al\u00e9m do investimento da pr\u00f3pria Humanizadas, o projeto analisou 1.127 empresas brasileiras ao longo dos \u00faltimos cinco anos. O estudo envolveu escuta ativa de mais de 244 mil stakeholders, incluindo colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros e a sociedade em geral. Foram considerados mais de 148 indicadores abrangendo aspectos econ\u00f4micos, ambientais, sociais e de governan\u00e7a, resultando em um conjunto de mais de 7,3 milh\u00f5es de dados coletados.<\/p>\n

Em um cen\u00e1rio global onde as quest\u00f5es ambientais e sociais ganham cada vez mais import\u00e2ncia, o estudo revela que organiza\u00e7\u00f5es brasileiras com maior compromisso socioambiental, engajamento dos stakeholders e uma cultura diversa tendem a ser mais resilientes, inovadoras e rent\u00e1veis. As empresas destacadas no estudo, reconhecidas como \u201cMelhores Para o Brasil 2024\u201d, apresentam resultados superiores em diversos indicadores em compara\u00e7\u00e3o com o mercado brasileiro. Por exemplo, no desempenho econ\u00f4mico, essas empresas tiveram um retorno financeiro de 280% nos \u00faltimos dez anos, 70% superior ao \u00cdndice Bovespa (165%).<\/p>\n

Nas Melhores Para o Brasil, 84% dos colaboradores afirmam estar engajados com as empresas, um resultado 155% superior \u00e0 m\u00e9dia nacional de 33%, refletindo em um menor \u00edndice de rotatividade. Um fen\u00f4meno semelhante \u00e9 observado na rela\u00e7\u00e3o com os consumidores, onde 83% se mostram engajados, um resultado 101% superior \u00e0 m\u00e9dia do mercado de 40%, indicando maior lealdade \u00e0s marcas.<\/p>\n

 <\/p>\n

Um dos fatores que contribuem para tais resultados \u00e9 o compromisso com as quest\u00f5es socioambientais. Nas Melhores Para o Brasil, 88% dos stakeholders reconhecem um compromisso genu\u00edno com a responsabilidade socioambiental, um resultado 167% superior \u00e0 m\u00e9dia do mercado de 33%. Essas empresas tamb\u00e9m reduzem em 60% as emiss\u00f5es de gases de efeito estufa (Escopo 1 e Escopo 2) relativizadas pela receita (0,005 vs 0,002).<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Para alcan\u00e7arem tal comprometimento, essas organiza\u00e7\u00f5es desenvolvem uma cultura 230% mais diversa e inclusiva em compara\u00e7\u00e3o ao mercado (28% vs 81%). Esta diversidade promove melhores pr\u00e1ticas sociais e ambientais, al\u00e9m de uma governan\u00e7a mais robusta com di\u00e1logo aberto e constante com os diferentes p\u00fablicos de interesse. Essa cultura diversa e inclusiva tende a fomentar uma capacidade de inova\u00e7\u00e3o 235% superior (26% vs 87%), o que impulsiona o investimento em tecnologias verdes e a busca cont\u00ednua por inova\u00e7\u00e3o em produtos, processos e modelos de neg\u00f3cios, visando resolver problemas socioambientais.<\/p>\n

Os resultados do estudo demonstram que o caminho para a sustentabilidade e a gest\u00e3o humanizada \u00e9 n\u00e3o apenas vi\u00e1vel, mas tamb\u00e9m vantajoso para as organiza\u00e7\u00f5es. Ao adotarem essas pr\u00e1ticas, as empresas conseguem criar um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel, promover a inova\u00e7\u00e3o e garantir um impacto positivo duradouro na sociedade e no meio ambiente. Dessa forma, as empresas brasileiras podem ser mais resilientes, inovadoras e sustent\u00e1veis.<\/p>\n

Para mais detalhes sobre essas pr\u00e1ticas e os resultados completos, acesse o Relat\u00f3rio Melhores para o Brasil 2024. Este documento \u00e9 essencial para compreender como as empresas brasileiras est\u00e3o liderando o caminho em sustentabilidade e gest\u00e3o humanizada.<\/p>\n

O Relat\u00f3rio Melhores para o Brasil 2024 est\u00e1 dispon\u00edvel neste link<\/a><\/p>\n

Sobre a Humanizadas <\/strong><\/p>\n

A Humanizadas \u00e9 uma empresa de Intelig\u00eancia de Dados, pioneira em integrar a escuta dos stakeholders a indicadores socioambientais e dados de mercado para gerar an\u00e1lises e insights que possibilitam uma tomada de decis\u00e3o \u00e1gil e respons\u00e1vel. Fundada em 2020 pelo Dr. Pedro Paro, engenheiro de produ\u00e7\u00e3o, mestre e doutor formado na Escola de Engenharia de S\u00e3o Carlos da Universidade de S\u00e3o Paulo (EESC\/USP), a Humanizadas \u00e9 uma spin-off da USP e do Grupo de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as e Inova\u00e7\u00e3o do Departamento de Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o da EESC\/USP. A empresa desenvolveu o primeiro Rating ESG brasileiro utilizando Intelig\u00eancia Artificial propriet\u00e1ria. Sua base de dados inclui avalia\u00e7\u00f5es de mais de 1.500 empresas globais, opini\u00f5es de mais de 300.000 stakeholders e o mapeamento de 4.500 melhores pr\u00e1ticas de mercado. A Humanizadas oferece Intelig\u00eancia de Dados para empresas e investidores que desejam alinhar impacto socioambiental positivo e retorno financeiro.<\/p>\n

Para mais informa\u00e7\u00f5es, entre em contato com comunicacao@humanizadas.com<\/a><\/p>\n

A marca DNA USP foi criada para identificar empresas constitu\u00eddas por alunos, ex-alunos e pesquisadores que passaram pela Universidade de S\u00e3o Paulo ao longo dos anos, bem como empresas resultantes de processos de incuba\u00e7\u00e3o ou de acelera\u00e7\u00e3o em alguma das incubadoras associadas \u00e0 USP.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O levantamento revela o caminho para empresas brasileiras mais resilientes, rent\u00e1veis e inovadoras atrav\u00e9s do fortalecimento do compromisso socioambiental.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-46392","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=46392"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46392\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46394,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46392\/revisions\/46394"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=46392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=46392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=46392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}