{"id":49150,"date":"2025-04-04T14:45:35","date_gmt":"2025-04-04T17:45:35","guid":{"rendered":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=49150"},"modified":"2025-04-04T15:58:48","modified_gmt":"2025-04-04T18:58:48","slug":"usp-implanta-novo-modelo-de-funcoes-de-sua-estrutura-administrativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=49150","title":{"rendered":"USP implanta novo modelo de fun\u00e7\u00f5es de sua estrutura administrativa"},"content":{"rendered":"
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Foto:\u00a0Freepik<\/a><\/figcaption><\/figure>\n

Foi publicada hoje, dia 3 de abril, no\u00a0Di\u00e1rio Oficial do Estado<\/em>, a\u00a0portaria<\/a>\u00a0que institui o Plano Geral de fun\u00e7\u00f5es de estrutura administrativa da Universidade. O novo documento, que foi aprovado pela Comiss\u00e3o de Or\u00e7amento e Patrim\u00f4nio (COP), substitui a portaria anterior, de 2017, e apresenta altera\u00e7\u00f5es importantes em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o b\u00e1sica da estrutura administrativa das unidades e \u00f3rg\u00e3os da USP.<\/p>\n

Uma das principais modifica\u00e7\u00f5es diz respeito \u00e0 simplifica\u00e7\u00e3o da classifica\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es de chefia e de assessoria, assist\u00eancia e apoio. Tamb\u00e9m foi reorganizada a tabela de gratifica\u00e7\u00f5es, sem redu\u00e7\u00e3o ou aumento da remunera\u00e7\u00e3o ou vantagens dos atuais servidores designados.<\/p>\n

O diretor do Departamento de Recursos Humanos (DRH), Wilson Aparecido Costa de Amorim, explica que a simplifica\u00e7\u00e3o das chamadas verbas de representa\u00e7\u00e3o, que passaram de 65 para 25, \u201cajudam a dar mais transpar\u00eancia \u00e0 estrutura administrativa e foram baseadas em fundamentos t\u00e9cnicos associados aos n\u00edveis de complexidade e compet\u00eancias estabelecidos na carreira da Universidade\u201d.<\/p>\n

Outra altera\u00e7\u00e3o est\u00e1 relacionada \u00e0 revis\u00e3o dos requisitos para designa\u00e7\u00e3o e substitui\u00e7\u00e3o de servidores. A partir de agora, os servidores ser\u00e3o indicados de acordo com os requisitos de escolaridade, forma\u00e7\u00e3o espec\u00edfica e registro profissional e as designa\u00e7\u00f5es e substitui\u00e7\u00f5es n\u00e3o estar\u00e3o mais atreladas ao enquadramento do servidor \u2013 superior, t\u00e9cnico ou b\u00e1sico \u2013 como ocorria anteriormente. Atualmente, 175 servidores encontram-se na chamada designa\u00e7\u00e3o em \u201ccar\u00e1ter prec\u00e1rio\u201d.<\/p>\n

\u201cO novo modelo de fun\u00e7\u00f5es de estrutura administrativa \u00e9 um\u00a0marco\u00a0significativo\u00a0para a USP. Ele\u00a0soluciona\u00a0com responsabilidade a quest\u00e3o das designa\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias,\u00a0mas\u00a0tamb\u00e9m traz clareza, coer\u00eancia e justi\u00e7a \u00e0s nossas estruturas de chefia, assessoria, assist\u00eancia e apoio. Mais do que uma reorganiza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, \u00e9 uma conquista que valoriza as compet\u00eancias, d\u00e1 seguran\u00e7a aos servidores e fortalece a gest\u00e3o. Um\u00a0avan\u00e7o\u00a0transformador para a Universidade\u201d, considera a presidente da COP e diretora da Faculdade de Economia, Administra\u00e7\u00e3o, Contabilidade e Atu\u00e1ria (FEA), Maria Dolores Montoya Diaz.<\/p>\n

Para o reitor da USP, Carlos Gilberto Carlotti Junior, \u201ccom a retomada das contrata\u00e7\u00f5es de docentes e de servidores, a implanta\u00e7\u00e3o de um novo plano de carreira e a implementa\u00e7\u00e3o de um novo modelo de fun\u00e7\u00f5es da estrutura administrativa, a USP consolida uma pol\u00edtica de recursos humanos para os servidores t\u00e9cnicos e administrativos de acordo com as necessidades do mundo contempor\u00e2neo\u201d.<\/p>\n

Por\u00a0Adriana Cruz
\nJornal da USP<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Portaria publicada no Di\u00e1rio Oficial apresenta altera\u00e7\u00f5es importantes em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o b\u00e1sica da estrutura administrativa das unidades e \u00f3rg\u00e3os da USP.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[123,112,111],"tags":[],"class_list":["post-49150","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-intranet","category-comunicados-administrativos","category-comunicados-alunos","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49150","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=49150"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49150\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49161,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49150\/revisions\/49161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=49150"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=49150"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=49150"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}