{"id":54016,"date":"2025-10-24T16:43:13","date_gmt":"2025-10-24T19:43:13","guid":{"rendered":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=54016"},"modified":"2025-10-24T16:43:13","modified_gmt":"2025-10-24T19:43:13","slug":"edital-bem-estar-pertencimento-servidores-2025-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=54016","title":{"rendered":"Edital Bem-Estar &#038; Pertencimento Servidores 2025-2026"},"content":{"rendered":"<p data-renderer-start-pos=\"169\">A Pr\u00f3-Reitora de Inclus\u00e3o e Pertencimento da Universidade de S\u00e3o Paulo, apoiada pelas unidades de ensino e pesquisa, museus, institutos especializados e demais \u00f3rg\u00e3os da USP, torna p\u00fablico o <a href=\"https:\/\/prip.usp.br\/wp-content\/uploads\/sites\/1632\/2025\/10\/Edital-PRIP-no-07_2025-Bem-Estar-e-Pertencimento.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Edital PRIP n\u00ba 07\/2025<\/a> &#8211; Bem-Estar e Pertencimento, que visa valorizar servidores t\u00e9cnicos e administrativos da USP, estimulando a realiza\u00e7\u00e3o de atividades relacionadas ao bem-estar funcional e \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o da conviv\u00eancia e das rela\u00e7\u00f5es interpessoais no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p data-renderer-start-pos=\"655\">Ele prev\u00ea a concess\u00e3o de apoios financeiros a projetos que visam \u00e0 promo\u00e7\u00e3o do bem-estar f\u00edsico, mental e social de servidores t\u00e9cnicos e administrativos, \u00e0 melhoria do ambiente de trabalho e \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o da sensa\u00e7\u00e3o de pertencimento.<\/p>\n<p data-renderer-start-pos=\"899\">At\u00e9 26 de janeiro de 2026, as propostas devem ser submetidas <a href=\"mailto:cip@eesc.usp.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">por e-mail<\/a> \u00e0s Comiss\u00f5es de Inclus\u00e3o e Pertencimento (CIPs) das unidades &#8211; no caso de inexist\u00eancia dessa comiss\u00e3o, as propostas devem ser submetidas \u00e0 representa\u00e7\u00e3o da unidade no Conselho de Inclus\u00e3o e Pertencimento (CoIP). No caso de inexist\u00eancia dessa representa\u00e7\u00e3o, elas dever\u00e3o ser submetidas ao Conselho T\u00e9cnico-Administrativo (CTA) ou \u00f3rg\u00e3o equivalente.<\/p>\n<p data-renderer-start-pos=\"1320\">Saiba mais em <a class=\"_mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu1r31 _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _syaz14q2 _ect41gqc _1a3b1r31 _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj14q2 _9oik1r31 _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l314q2 _1nrm1r31 _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h16c2 _1053w7te _1ienw7te _n0fxw7te _1vhvg3x0\" title=\"http:\/\/prip.usp.br\/bem-estar\" href=\"http:\/\/prip.usp.br\/bem-estar\" data-renderer-mark=\"true\" data-is-router-link=\"false\" data-testid=\"link-with-safety\">prip.usp.br\/bem-estar<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O programa apoia financeiramente projetos para o bem-estar, integra\u00e7\u00e3o e um melhor ambiente de trabalho para os servidores.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[296,111],"tags":[],"class_list":["post-54016","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tipo-do-post","category-comunicados-alunos","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/54016","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=54016"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/54016\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54017,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/54016\/revisions\/54017"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=54016"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=54016"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=54016"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}