{"id":58386,"date":"2026-06-12T14:46:14","date_gmt":"2026-06-12T17:46:14","guid":{"rendered":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=58386"},"modified":"2026-07-07T08:18:32","modified_gmt":"2026-07-07T11:18:32","slug":"tese-de-doutorado-da-eesc-analisa-valorizacao-do-trabalho-humano-diante-da-transicao-da-industria-4-0-para-5-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=58386","title":{"rendered":"Tese de doutorado da EESC analisa valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho humano diante da transi\u00e7\u00e3o da Ind\u00fastria 4.0 para 5.0"},"content":{"rendered":"

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Em tempos em que o acelerado avan\u00e7o tecnol\u00f3gico e a robotiza\u00e7\u00e3o moldam cada vez mais a nova ind\u00fastria, como assegurar a percep\u00e7\u00e3o de valor e perman\u00eancia de alta empregabilidade em contextos pr\u00f3ximos \u00e0 realidade 4.0 e 5.0, sem deixar de valorizar as pessoas que criam ou atuam atr\u00e1s dessas modernas m\u00e1quinas? A pergunta, provocativa, virou tema de destacada tese de doutorado defendida pela aluna Nubia Gabriela Pereira Carvalho no departamento de Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o da Escola de Engenharia de S\u00e3o Carlos da Universidade de S\u00e3o Paulo (EESC\/USP).<\/p>\n

A tese, intitulada Trabalho humano na transi\u00e7\u00e3o da Ind\u00fastria 4.0 para 5.0: Aplicabilidade do design principle de Descentraliza\u00e7\u00e3o a n\u00edveis hier\u00e1rquicos<\/em>, sob orienta\u00e7\u00e3o do professor Mateus Cec\u00edlio Gerolamo (ESALQ-USP), teve como objetivo propor um roadmap <\/em>organizacional, um instrumento que pode ser utilizado com aplica\u00e7\u00e3o gerida, acompanhada e monitorada sistematicamente, tanto em ind\u00fastrias como em empresas cujo contexto apresente alguma paridade com as perspectivas industriais tratadas na pesquisa, e que considere o trabalho humano no campo das ind\u00fastrias 4.0 e 5.0 quanto \u00e0 aplicabilidade do design principle <\/em>de descentraliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Contexto geral<\/strong><\/p>\n\n\n\n
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Nubia Gabriela Pereira Carvalho. Foto: arquivo pessoal.<\/figcaption><\/figure>\n<\/td>\n
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\u201cA Ind\u00fastria 4.0 \u00e9 um modelo industrial que apresentou, em termos de produ\u00e7\u00e3o, o car\u00e1ter mais disruptivo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s tr\u00eas revolu\u00e7\u00f5es industriais ocorridas anteriormente a ela, sendo comumente conhecida por \u201cQuarta Revolu\u00e7\u00e3o Industrial\u201d. No entanto, um novo modelo, de car\u00e1ter evolutivo, mais refinado, tem sido estudado e ponderado por diversos especialistas ao redor do mundo, chamado de \u2018Ind\u00fastria 5.0\u2019, que se d\u00e1 pela identifica\u00e7\u00e3o de in\u00fameros aspectos e artefatos que receberam uma considera\u00e7\u00e3o equivocada no modelo anterior. Um desses aspectos pode ser traduzido no cuidado e na valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho desempenhado por pessoas nas ind\u00fastrias\u201d, explica Nubia.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

O modelo 4.0 preconiza alta inser\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas e tecnologias que podem atuar como substituintes da for\u00e7a humana de trabalho em diversas \u00e1reas de empregabilidade e em escalas distintas. J\u00e1 o modelo 5.0 traz o ser humano para uma esfera de valor de centralidade (parte do trip\u00e9 de sustent\u00e1culo da ind\u00fastria 5.0: Centralidade no ser humano; Sustentabilidade; e Resili\u00eancia).<\/p>\n

\u201cUm dos fatores em que se espera ser mantida a mesma estrutura, at\u00e9 ent\u00e3o, \u00e9 a presen\u00e7a dos chamados design principles<\/em>, que s\u00e3o princ\u00edpios norteadores e interdependentes que contribuem para o desempenho de alto padr\u00e3o das ind\u00fastrias 4.0 e 5.0. O design principle<\/em> escolhido para estudo e aplica\u00e7\u00e3o na pesquisa foi o de Descentraliza\u00e7\u00e3o em n\u00edveis hier\u00e1rquicos organizacionais. Uma ind\u00fastria 4.0 que est\u00e1 em transi\u00e7\u00e3o para o modelo 5.0, inclui em si, quase a mesma base de funcionalidade em termos de infraestrutura. O que as difere, de fato, \u00e9 a presen\u00e7a de novos valores determinantes da aten\u00e7\u00e3o, a\u00e7\u00f5es, e tomada de decis\u00f5es institucionais, principalmente quanto ao trip\u00e9 de sustent\u00e1culo mencionado\u201d, detalha Nubia.<\/p>\n

O professor Gerolamo entende que nossa gera\u00e7\u00e3o tem a oportunidade de experimentar a \u201cquarta revolu\u00e7\u00e3o industrial\u201d. Para ele, a inclus\u00e3o de aspectos como sustentabilidade, resili\u00eancia e centralidade no ser humano \u00e9 uma necessidade natural para ressignificar o desenvolvimento tecnol\u00f3gico exponencial, ou seja, orientar o uso da tecnologia para considerar os impactos ambientais e sociais e ampliar a capacidade adaptativa da sociedade frente a tantas mudan\u00e7as – colocando a tecnologia a servi\u00e7o da sociedade e do meio ambiente, e n\u00e3o o contr\u00e1rio. “As organiza\u00e7\u00f5es precisam se livrar dos modelos tradicionais de gest\u00e3o, ainda pautados no comando e controle, para que possamos usufruir plenamente das vantagens das tecnologias da Ind\u00fastria 4.0 \/ 5.0. A descentraliza\u00e7\u00e3o, nesse sentido, \u00e9 um princ\u00edpio mandat\u00f3rio. A pesquisa de doutorado da N\u00fabia \u00e9 uma contribui\u00e7\u00e3o direta nesse percurso”, completou o orientador.<\/p>\n

Principais achados:<\/strong><\/p>\n

O trabalho final resultante na tese de doutorado conta com revis\u00f5es bibliogr\u00e1ficas realizadas considerando m\u00e9todos e t\u00e9cnicas que puderam fazer com que todo o cen\u00e1rio que envolve as ind\u00fastrias 4.0 e 5.0 pudesse ser compreendido quanto a fatores ligados \u00e0s nacionalidades das principais iniciativas educacionais e empresariais, bem como as indica\u00e7\u00f5es e descri\u00e7\u00f5es do que cada uma das ind\u00fastrias abarca em si, e o que se pode esperar de novidades quanto ao modelo da ind\u00fastria 5.0.\u00a0<\/p>\n

Al\u00e9m das revis\u00f5es, o trabalho conta com a proposi\u00e7\u00e3o de uma estrutura indicativa a respeito das principais contribui\u00e7\u00f5es esperadas quanto a cada n\u00edvel hier\u00e1rquico de uma organiza\u00e7\u00e3o no processo de transforma\u00e7\u00e3o de uma ind\u00fastria 4.0 para 5.0.<\/p>\n

\u201cVale destacar ainda a proposi\u00e7\u00e3o do Roadmap<\/em>\u00a0Organizacional, que inclui 33 diretrizes e 95 metas. Nessa etapa espec\u00edfica do desenvolvimento do trabalho, foram convidados e se tornaram participantes ativos profissionais especialistas brasileiros e alem\u00e3es ligados \u00e0s \u00e1reas acad\u00eamicas e empresarial atuantes no contexto das duas ind\u00fastrias\u201d, conta Nubia.<\/p>\n

A distribui\u00e7\u00e3o do roadmap<\/em> consiste no estabelecimento de diretrizes e metas estrat\u00e9gicas, gerenciais, operacionais e de sociedade 5.0 voltadas \u00e0 aplicabilidade do design principle<\/em> de descentraliza\u00e7\u00e3o quanto ao trabalho humano.<\/p>\n

\u201cO instrumento foi desenvolvido pensando n\u00e3o apenas em um segmento industrial, o que permite que ele tenha uma caracter\u00edstica limitada de generaliza\u00e7\u00e3o. Assim, pode ser aplicado em v\u00e1rios contextos e segmentos ligados \u00e0 atividade industrial, em organiza\u00e7\u00f5es que querem preservar este olhar de valoriza\u00e7\u00e3o ao trabalho desempenhado por pessoas, servindo tamb\u00e9m como um instrumento de aten\u00e7\u00e3o \u00e0s esferas p\u00fablicas, de modo que sejam conhecidas as necessidades de aportes n\u00e3o somente financeiros, bem como estruturais, de modo a viabilizar a implementa\u00e7\u00e3o de cada uma das diretrizes e metas listadas\u201d, afirma a estudante da EESC.<\/p>\n

Para Nubia, entender as bases que fundamentam essa transforma\u00e7\u00e3o na ind\u00fastria, de modo que essa mudan\u00e7a seja revertida em bons frutos e n\u00e3o em resultados danosos aos humanos, \u00e9 fundamental. \u201cEspero que o trabalho promova uma reflex\u00e3o acerca da import\u00e2ncia do ser humano. Penso que as tecnologias devem ser voltadas ao servi\u00e7o das pessoas, n\u00e3o apenas bruscas substituintes do trabalho destas.\u00a0A evolu\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode e n\u00e3o deve se traduzir em um problema social incontrol\u00e1vel, mas em um crescimento organizado e beneficamente progressivo para todos\u201d, conclui.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Estudo aprofunda entendimento sobre a import\u00e2ncia do trabalho das pessoas no contexto industrial cada vez mais robotizado.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":58828,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[97,211,55,37,201],"tags":[238,383,331,304],"class_list":["post-58386","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-editais-pesquisa","category-eesc-comunidade","category-divulgacao-imprensa","category-noticias","category-destaque-box","tag-eesc","tag-engenharia-de-producao","tag-pesquisa","tag-usp","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/58386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=58386"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/58386\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58830,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/58386\/revisions\/58830"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/58828"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=58386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=58386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=58386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}