{"id":8107,"date":"2015-09-10T13:13:07","date_gmt":"2015-09-10T16:13:07","guid":{"rendered":"http:\/\/portal.eesc.usp.br\/comunicacao\/index.php\/2015\/09\/10\/eesc-jr.-ganha-premio-de-excelencia-em-gestao-em-encontro-nacional-do-segmento\/"},"modified":"2020-06-29T06:59:48","modified_gmt":"2020-06-29T09:59:48","slug":"eesc-jr-ganha-premio-de-excelencia-em-gestao-em-encontro-nacional-do-segmento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=8107","title":{"rendered":"EESC jr. ganha “Pr\u00eamio de Excel\u00eancia em Gest\u00e3o” em encontro nacional do segmento"},"content":{"rendered":"

A premia\u00e7\u00e3o ocorreu durante o “XXII Encontro Nacional de Empresas Juniores (ENEJ)”, fomentado pela Confedera\u00e7\u00e3o Brasil Junior e que ocorreu entre os dias 13 e 17 de agosto, em Bras\u00edlia, contando com a participa\u00e7\u00e3o de mais de 2,3 mil membros de todo o Brasil. Para participar do evento, 40 integrantes da EESC jr. tiveram o apoio da Diretoria da Escola de Engenharia de S\u00e3o Carlos da USP (EESC-USP) <\/span>e do Departamento de Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o no transporte para a capital do Pa\u00eds, a fim de aproveitarem quatro dias de palestras, workshops e discuss\u00f5es sobre mercado, educa\u00e7\u00e3o, pol\u00edtica e sociedade, al\u00e9m de compartilharem pr\u00e1ticas com outras empresas juniores.O pr\u00eamio possui tr\u00eas categorias: 125, 250 e 500 pontos, que correspondem ao n\u00edvel da estrutura organizacional da empresa j\u00fanior comparado a um modelo ideal pr\u00e9-estabelecido. Das organiza\u00e7\u00f5es vinculadas \u00e0 Federa\u00e7\u00e3o das Empresas Juniores do Estado de S\u00e3o Paulo (FEJESP), a EESC jr. alcan\u00e7ou a marca m\u00e1xima, ganhando um trof\u00e9u e um certificado, consolidando-se como refer\u00eancia nacional. Concorreram ao pr\u00eamio 83 empresas de 17 federa\u00e7\u00f5es \u2013 que representam as EJs dos estados brasileiros \u2013 sendo que 15 foram premiadas dentro da escala de pontua\u00e7\u00e3o.Para participar a equipe passou por duas etapas, sendo a primeira o preenchimento de um formul\u00e1rio com diversas quest\u00f5es que abordavam os crit\u00e9rios de lideran\u00e7a, estrat\u00e9gia, processos, projetos, clientes e gest\u00e3o. As empresas que atingiram o n\u00edvel m\u00ednimo de 25% da pontua\u00e7\u00e3o m\u00e1xima j\u00e1 foram reconhecidas e passaram para segunda fase, na qual \u00e9 realizada uma auditoria por meio de uma entrevista remota, avaliando 30 indicadores coletados dos \u00faltimos tr\u00eas anos de atividades.Segundo o presidente da EESC jr., Klynsmann Diogo Cauduro Bagatini, para ter o reconhecimento a empresa precisa ter uma estrutura bem definida, avaliada e otimizada constantemente, mantendo um bom relacionamento com clientes, al\u00e9m de gest\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de projeto e o gerenciamento de servi\u00e7os, recursos humanos e \u00e1rea financeira. \u201cTudo precisa estar funcionando bem para que o reconhecimento de modelo ideal de empresa aconte\u00e7a\u201d, salientou.Al\u00e9m do pr\u00eamio, a EESC jr. tamb\u00e9m foi contemplada com a entrega do Selo EJ, um certificado que atesta a regularidade jur\u00eddica da empresa j\u00fanior por meio de uma s\u00e9rie de documenta\u00e7\u00e3o como CNPJ, estatuto, regimento interno e livro di\u00e1rio. O resultado das contempladas foi divulgado durante a “Assembleia Geral Ordin\u00e1ria” da FNQ, que contou com mais de 100 l\u00edderes entre presidentes e diretores das empresas juniores de todo o pa\u00eds.O m\u00e9rito n\u00e3o veio por acaso, j\u00e1 que EESC jr. \u00e9 a \u00fanica do Brasil a atingir todos os crit\u00e9rios estabelecidos na primeira coleta dos documentos por tr\u00eas anos consecutivos. \u201cO principal benef\u00edcio do selo \u00e9 a garantia jur\u00eddica, para que n\u00e3o haja problemas tanto para empresa quanto aos clientes. Se a empresa j\u00fanior n\u00e3o estiver regularizada nas duas coletas realizadas, perde alguns benef\u00edcios no ano seguinte\u201d.De acordo com Bagatini, os dois reconhecimentos contribuem para trazer ainda mais prest\u00edgio \u00e0 Escola e \u00e0 EESC jr., que tem tido um ano de grandes conquistas, sendo elas: competi\u00e7\u00e3o de cases no “Encontro Sul-Brasileiro de Empresas Juniores (ESEJ)”, em Santa Maria, RS; melhor apresenta\u00e7\u00e3o de case e segundo melhor case na categoria Case Colaborativo atrav\u00e9s de um projeto realizado em parceria com a Engrenar Jr (empresa j\u00fanior de engenharia mec\u00e2nica da UFSCar) no “Encontro Paulista de Empresas Juniores (EPEJ)”, em Atibaia, SP, e tamb\u00e9m, neste mesmo evento, 1\u00ba e 3\u00ba lugares na competi\u00e7\u00e3o de workshops com os temas de “Cultura Organizacional” e “Gest\u00e3o de Pessoas”.Com 23 anos em atividade, a EESC jr. tem como principal objetivo a forma\u00e7\u00e3o pessoal e profissional de seus membros. \u201cMais do que fazer projetos e eventos, entre outras atividades, acreditamos muito no processo de desenvolver pessoas para fazerem a diferen\u00e7a nos ambientes em que forem inseridas, sejam vinculadas ao empreendedorismo, ind\u00fastria ou gest\u00e3o. As competi\u00e7\u00f5es e pr\u00eamios conquistados s\u00e3o, ao mesmo tempo, uma forma de motiva\u00e7\u00e3o e gratifica\u00e7\u00e3o ao desempenho em equipe e evid\u00eancia de que a empresa ganha, agregando ainda em seu benef\u00edcio valiosos aprendizados e contatos\u201d, destacou o presidente.<\/p>\n

Por Keite Marques da Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o da EESC-USPFotos: Keite Marques<\/p>\n

———————————————————————————–Fotos para download:<\/p>\n

http:\/\/www.eesc.usp.br\/portaleesc\/images\/noticias\/2015\/eesc_jr_premio_peg_01_site.jpg<\/a>http:\/\/www.eesc.usp.br\/portaleesc\/images\/noticias\/2015\/eesc_jr_premio_peg_02_site.jpg<\/a><\/p>\n

Cr\u00e9dito: Keite Marques———————————————————————————–<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Em mais uma edi\u00e7\u00e3o, o “Pr\u00eamio de Excel\u00eancia em Gest\u00e3o (PEG)”, organizado com a Funda\u00e7\u00e3o Nacional da Qualidade (FNQ), foi conquistado pela Empresa J\u00fanior dos Alunos da Escola de Engenharia da S\u00e3o Carlos (EESC jr.). O PEG visa reconhecer as empresas juniores (EJs) que possuem um sistema de gest\u00e3o que se enquadre no Modelo de Excel\u00eancia em Gest\u00e3o, tamb\u00e9m estabelecido pela FNQ.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[55,52],"tags":[],"class_list":["post-8107","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-divulgacao-imprensa","category-premios","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8107"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12791,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8107\/revisions\/12791"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}