A vasta experi\u00eancia do professor do Departamento de Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o (SEP), adquirida em 35 anos de USP, e sua forma\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de administra\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de recursos humanos agregaram-lhe compet\u00eancias que est\u00e3o diretamente alinhadas aos objetivos da Comiss\u00e3o e contribu\u00edram para sua indica\u00e7\u00e3o. Para Escriv\u00e3o, o colegiado tem um papel muito importante por cuidar de interesses e da carreira dos servidores t\u00e9cnicos e administrativos, ainda mais por que as atribui\u00e7\u00f5es ser\u00e3o exercidas de forma aut\u00f4noma, atendendo \u00e0s demandas da Reitoria, comunidade acad\u00eamica e sindicatos de forma democr\u00e1tica. \u201cSinto-me honrado pelo convite, por estar na Comiss\u00e3o e ser um representante da EESC e das demais unidades do campus da USP em S\u00e3o Carlos. Minha proposta \u00e9 estar aberto ao di\u00e1logo com os servidores e seus representantes sindicais\u201d, destacou o docente. Al\u00e9m de Escriv\u00e3o, tamb\u00e9m foram nomeados os professores Andr\u00e9 Luiz Fischer, da Faculdade de Economia, Administra\u00e7\u00e3o e Contabilidade (FEA), e Cecilia Olivieri, da Escola de Artes, Ci\u00eancias e Humanidades (EACH), como titulares, e Ana Cristina Limongi-Fran\u00e7a e Graziella Maria Comini, da FEA, al\u00e9m de Flavia Trentini, da Faculdade de Direito de Ribeir\u00e3o Preto (FDRP), como suplentes. A Comiss\u00e3o \u00e9 composta pelo coordenador da Coordenadoria de Administra\u00e7\u00e3o Geral (CODAGE) na qualidade de presidente, pelo diretor geral do Departamento de Recursos Humanos e por tr\u00eas docentes, assim como por tr\u00eas representantes eleitos dos servidores t\u00e9cnicos e administrativos, todos com seus respectivos suplentes. Compete \u00e0 CCRH definir pol\u00edticas e diretrizes para a Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos da USP, promover a atualiza\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e aperfei\u00e7oamento da estrutura da carreira, do plano de classifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es, da estrutura salarial e da jornada de trabalho dos servidores t\u00e9cnicos e administrativos. Em concord\u00e2ncia \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es, os membros da CCRH devem fornecer subs\u00eddios que permitam preservar o equil\u00edbrio salarial dos servidores t\u00e9cnicos e administrativos, julgar, em \u00faltima inst\u00e2ncia, recursos relativos a propostas de enquadramento, prestar assessoria t\u00e9cnica no planejamento de programas de capacita\u00e7\u00e3o e treinamento de m\u00e3o de obra, al\u00e9m de assessorar as unidades ou \u00f3rg\u00e3os na aplica\u00e7\u00e3o das diretrizes de recursos humanos. \u201cA Comiss\u00e3o reflete a preocupa\u00e7\u00e3o da atual Reitoria e a necessidade em desenvolver uma nova pol\u00edtica de recursos humanos\u201d, salientou Escriv\u00e3o. Essa \u00e9 a terceira vez que a EESC tem membros na CCRH desde a cria\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o. J\u00e1 integraram o grupo os professores do Departamento de Engenharia de Estruturas (SET) Jo\u00e3o Carlos Barreiro, o qual atuou entre 1990 e 1992, e a professora Helena Maria Cunha do Carmo Antunes, em 1995 e 1996. Ambos chegaram a assumir a vice-presid\u00eancia da CCRH, respectivamente nos anos de 1991 e 1996. A posse dos novos membros ocorrer\u00e1 no dia 5 de outubro, na Reitoria da USP, em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
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Por Keite Marques da Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o da EESC<\/p>\n
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![http:\/\/www.eesc.usp.br\/portaleesc\/images\/noticias\/2015\/eesc_professor_edmundo_site.JPG<\/a><\/p>\nCr\u00e9dito: Keite Marques<\/p>\n———————————————————————————–<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"O assessor administrativo da Diretoria da Escola de Engenharia de S\u00e3o Carlos (EESC) da USP, Edmundo Escriv\u00e3o Filho, assumiu uma cadeira entre os membros da Comiss\u00e3o Central de Recursos Humanos (CCRH) da USP ap\u00f3s a designa\u00e7\u00e3o do reitor da Universidade, Marco Ant\u00f4nio Zago. A nomea\u00e7\u00e3o foi publicada no \u00faltimo dia 2 setembro no Di\u00e1rio Oficial do Estado e seu mandato ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o de dois anos.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-8138","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-divulgacao-imprensa","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8138"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8138\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}](\"images\/noticias\/2015\/eesc_professor_edmundo_site.JPG\"){kind=link}