{"id":8449,"date":"2016-04-28T20:03:43","date_gmt":"2016-04-28T20:03:43","guid":{"rendered":"http:\/\/portal.eesc.usp.br\/comunicacao\/index.php\/2016\/04\/28\/conhecimentos-em-gestao-serao-estudados-e-oferecidos-a-empresas-familiares-\/"},"modified":"2016-04-29T19:11:07","modified_gmt":"2016-04-29T19:11:07","slug":"conhecimentos-em-gestao-serao-estudados-e-oferecidos-a-empresas-familiares-","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=8449","title":{"rendered":"Conhecimentos em gest\u00e3o ser\u00e3o estudados e oferecidos a empresas familiares"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"text-align: justify; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http:\/\/portal.eesc.usp.br\/imgs\/jaguar\/noticias\/2016\/lancamento_centro_empresas_familiares\/eesc_lancamento_grupo_empresas_familiares01_site.jpg\" alt=\"eesc lancamento grupo empresas familiares01 site\" width=\"715\" height=\"491\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na proposta de contribuir com essas quest\u00f5es, iniciaram-se as atividades do Grupo de Excel\u00eancia em Empresas Familiares, coordenado pelo docente do Departamento de Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o (SEP) da Escola de Engenharia de S\u00e3o Carlos (EESC) da USP, Luiz Ricardo Kabbach de Castro, com o objetivo de servir como ponte entre o conhecimento acad\u00eamico e a pr\u00e1tica das empresas no \u00e2mbito da gest\u00e3o de empresas familiares.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;Do ponto de vista acad\u00eamico muito j\u00e1 sabe sobre a din\u00e2mica e caracter\u00edsticas da empresa familiar, o que a distingue das empresas n\u00e3o familiares, seus pontos fortes e poss\u00edveis debilidades, como evoluem e quais os principais pontos de ruptura ou tens\u00e3o que podem existir ao longo do processo de evolu\u00e7\u00e3o e crescimento da fam\u00edlia e do neg\u00f3cio&#8221;, explicou Castro. Ainda de acordo com o professor, considerando a multidisciplinariedade atual do tema, existem diversas propostas te\u00f3ricas que variam desde teorias sociol\u00f3gicas, passando por teorias psicol\u00f3gicas e, finalmente, econ\u00f4micas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por\u00e9m, por outro lado, ainda \u00e9 preciso entender com mais rigor e detalhe a heterogeneidade das empresas familiares. Isso significa entrar na empresa para entender melhor os processos, a cultura e outras dimens\u00f5es que possam especificar melhor o conceito de &#8216;familiness&#8217; (em tradu\u00e7\u00e3o literal, familidade) que vem emergindo na literatura, permitindo eventualmente, medi-lo e compar\u00e1-lo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Grupo conta com parceiros que colaborar\u00e3o em todas as atividades, seja por meio de projetos de assessoria, apresenta\u00e7\u00f5es ou cursos, como o&nbsp;semin\u00e1rio<em>&nbsp;<a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=2406&amp;Itemid=164\" target=\"_blank\">Empresas Familiares \u2013 Passado, Presente e Futuro<\/a>&nbsp;<\/em>realizado&nbsp;no ano passado pelo diretor da C\u00e1tedra de Empresas Familiares da Universidade das Ilhas Baleares, professor Rafel Cresp\u00ed-Cladera. &#8220;Temos diversos parceiros que&nbsp;permitir\u00e3o que o Grupo cumpra seus objetivos, em grande parte professores e pesquisadores de diversas universidades, com experi\u00eancia acad\u00eamica e pr\u00e1tica na gest\u00e3o de empresas familiares, assim como profissionais especializados em empresas familiares&#8221;, definiu Castro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Evento de lan\u00e7amento<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O evento de lan\u00e7amento do Grupo ocorreu no dia 13 abril, no N\u00facleo de Manufatura Avan\u00e7ada (NUMA) do SEP e contou com a presen\u00e7a de representantes de empresas familiares de dentro e fora do Estado de S\u00e3o Paulo. Al\u00e9m disso, as empresas parceiras do Grupo,&nbsp;<span>Societ\u00e0s Consultoria e Symnetics, foram representadas no encontro pelos senhores<\/span>&nbsp;Pedro Adachi e Antonio Sorbara, respectivamente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"margin-right: -8px; margin-left: 10px; margin-top: -18px; float: right;\" src=\"http:\/\/portal.eesc.usp.br\/imgs\/jaguar\/noticias\/2016\/lancamento_centro_empresas_familiares\/eesc_lancamento_grupo_empresas_familiares04_site.jpg\" alt=\"eesc lancamento grupo empresas familiares04 site\" width=\"409\" height=\"444\" \/>Na oportunidade contou com a presen\u00e7a e a apresenta\u00e7\u00e3o do consultor de empresa e conselheiro da Lupo SA, Elvio Lupo, e da diretora-presidente da empresa, Liliana Aufiero, al\u00e9m de um semin\u00e1rio oferecido pelo professor da Faculdade de Economia, Administra\u00e7\u00e3o e Contabilidade de Ribeir\u00e3o Preto (FEA-RP), Marcelo Pagliarussi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo o conselheiro&nbsp;da Lupo, partindo de seu pr\u00f3prio exemplo, \u00e9 comum empresas familiares passarem por conflitos \u00e0 medida que os membros aumentam e as gera\u00e7\u00f5es avan\u00e7am, as peculiaridades da fam\u00edlia e da empresa v\u00e3o se misturando. &#8220;Lidar com essa complexidade \u00e9 o desafio de todas as empresas familiares durante sua evolu\u00e7\u00e3o. Acredito que melhor forma \u00e9 antecipar as estrat\u00e9gias antes que as crises surjam, pois \u00e9 mais f\u00e1cil construir do que reconstruir&#8221;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sorbara, consultor da Symnetics e um dos coordenadores do Grupo,&nbsp;tamb\u00e9m destacou que neste primeiro encontro foi poss\u00edvel ver o formato em que ser\u00e3o realizados os trabalhos. &#8220;O Grupo se prop\u00f5em a oferecer conceitos, conhecimentos, ferramentas pr\u00e1ticas, experi\u00eancias, capacita\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o e compet\u00eancias, tudo aplic\u00e1vel e espec\u00edfico ao contexto de empresas familiares&#8221;, comentou.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os interessados em participar das atividades do Grupo, devem entrar em contato pelo e-mail <a href=\"mailto:secretaria.ceef@usp.br.\">secretaria.ceef@usp.br.<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"right\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"right\">Por Keite Marques da Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o da EESC<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"right\">Fotos: Keite Marques<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"right\">&nbsp;<\/p>\n<p><a name=\"galeria\"><\/a>{gallery cols=4}\/noticias\/2016\/lancamento_centro_empresas_familiares\/galeria{\/gallery}<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diversos estudos apontam que aproximadamente 90% das empresas no mundo s\u00e3o familiares. Ainda que possam existir diferen\u00e7as nesse resultado devido \u00e0 variadas formas de se caracterizar e definir o que s\u00e3o, o fato \u00e9 que as empresas familiares s\u00e3o a forma predominante de organiza\u00e7\u00e3o socioecon\u00f4mica privada. Dessa forma, entender suas caracter\u00edsticas, processos e problem\u00e1ticas permite por um lado avan\u00e7ar no conhecimento cient\u00edfico sobre este tipo de organiza\u00e7\u00e3o e, por outro, oferecer respostas aos gestores e fam\u00edlias empres\u00e1rias sobre perguntas ainda n\u00e3o respondidas.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-8449","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8449","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8449"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8449\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}