{"id":8541,"date":"2016-06-13T20:38:41","date_gmt":"2016-06-13T20:38:41","guid":{"rendered":"http:\/\/portal.eesc.usp.br\/comunicacao\/index.php\/2016\/06\/13\/capitalismo-consciente-na-universidade-um-novo-aprendizado-para-relacao-economica\/"},"modified":"2016-06-14T13:56:31","modified_gmt":"2016-06-14T13:56:31","slug":"capitalismo-consciente-na-universidade-um-novo-aprendizado-para-relacao-economica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=8541","title":{"rendered":"Capitalismo consciente na universidade: Um novo aprendizado para rela\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" title=\"Thomas Eckschmidt ministrando a palestra na EESC\" src=\"http:\/\/portal.eesc.usp.br\/imgs\/jaguar\/noticias\/2016\/capitalismo_consciente\/eesc_palestra_capitalismo_consciente_04_site.jpg\" alt=\"eesc palestra capitalismo consciente 04 site\" width=\"668\" height=\"459\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em 2015, o grupo Capitalismo Consciente Universidades foi criado na Escola de Engenharia de S\u00e3o Carlos (EESC) da USP para discutir essas quest\u00f5es e, como parte de suas a\u00e7\u00f5es, no \u00faltimo dia 31 de maio, realizou a palestra <em>Capitalismo Consciente: Como gerar prosperidade de forma humanizada. <\/em>Ministrado por Eckschmidt, o evento lotou o Anfiteatro Jorge Caron da Escola com participantes da comunidade interna e externa da USP.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O grupo da EESC foi formado por iniciativa do aluno do curso de Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Alisson Gazzola Pereira, e com o apoio do professor do Departamento de Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o (SEP), Mateus Cecilio Gerolamo. Segundo o docente, \u00e9 muito importante que os alunos tenham a defini\u00e7\u00e3o do capitalismo consciente em mente. &#8220;Isso pode auxili\u00e1-los a escolher melhor os seus futuros empregos e a difundir essas propostas nas empresas nas quais ir\u00e3o trabalhar. Al\u00e9m disso, como futuros l\u00edderes poder\u00e3o aplicar os conceitos na constru\u00e7\u00e3o de um mundo melhor atrav\u00e9s de empresas mais conscientes e humanizadas&#8221;, salientou Gerolamo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aos poucos o assunto vem sendo apresentado e o modelo, j\u00e1 adotado por empresas de diferente porte \u2013 inclusive multinacionais \u2013, promove mudan\u00e7a nos paradigmas. &#8220;No capitalismo tradicional o foco \u00e9 o acionista e a gera\u00e7\u00e3o de lucro. J\u00e1 no consciente o lucro existe, por\u00e9m n\u00e3o como prioridade. A empresa precisa de lucros para sobreviver, mas nem por isso ela precisa viver focada na produ\u00e7\u00e3o de lucro&#8221;, explicou Eckschmidt.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O diretor do ICCB tamb\u00e9m destacou os princ\u00edpios desse novo conceito: lideran\u00e7a consciente, prop\u00f3sito elevado, orienta\u00e7\u00e3o a todos os envolvidos (&#8216;stakeholders&#8217;) e cultura consciente. A lideran\u00e7a consciente pressup\u00f5e a exist\u00eancia de um l\u00edder motivado, aberto e aut\u00eantico, que promove a transforma\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o. &#8220;Ele n\u00e3o for\u00e7a a ser seguido por pagar o sal\u00e1rio, mas \u00e9 a pessoa que inspira a ser seguido&#8221;, definiu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O prop\u00f3sito elevado desloca o objetivo da empresa que visa apenas lucro e passa a considerar seu valor social. &#8220;Cada um dos atores de um ecossistema empresarial de neg\u00f3cio tem interesses diferentes dentro do sistema social visando ao lucro, por isso a miss\u00e3o do l\u00edder motivado \u00e9 ter um prop\u00f3sito maior que vai al\u00e9m da gera\u00e7\u00e3o de lucro, e sim focando na valoriza\u00e7\u00e3o da sociedade com um todo&#8221;, explicou Eckschmidt.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O princ\u00edpio da orienta\u00e7\u00e3o para todos os envolvidos \u2013 colaboradores, consumidores, comunidade, governo e investidores \u2013 foca em todo o ecossistema de neg\u00f3cios, criando e aperfei\u00e7oando valores para todos os seus &#8216;stakeholders&#8217;, entendendo que ao serem fortes e engajados conduzem um neg\u00f3cio saud\u00e1vel, sustent\u00e1vel e resiliente. Por fim, a cultura consciente prop\u00f5e que esses valores sejam claros e que todos compartilhem do mesmo prop\u00f3sito, em um ambiente de confian\u00e7a e respeito.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" title=\"Professor Mateus Cecilio Gerolamo em sua fala \" src=\"http:\/\/portal.eesc.usp.br\/imgs\/jaguar\/noticias\/2016\/capitalismo_consciente\/eesc_palestra_capitalismo_consciente_10_site.jpg\" alt=\"eesc palestra capitalismo consciente 10 site\" width=\"703\" height=\"483\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;O comportamento coletivo favorece o neg\u00f3cio e \u00e9 a \u00fanica coisa que nenhuma empresa consegue copiar. Uma empresa consegue copiar o produto, a loja, o canal de distribui\u00e7\u00e3o, praticamente tudo, por\u00e9m a \u00fanica coisa que n\u00e3o consegue copiar \u00e9 o comportamento individual, muito menos o coletivo&#8221;, comentou o diretor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Eckschmidt ainda explicou que o trabalho do ICCB est\u00e1 focado em tr\u00eas frentes: conscientiza\u00e7\u00e3o, &#8220;n\u00e3o existe outra forma de fazer neg\u00f3cio&#8221;; inspira\u00e7\u00e3o, &#8220;olhando hist\u00f3rias reais de empresas brasileiras e internacionais que fazem na pr\u00e1tica formas diferenciadas de neg\u00f3cios&#8221;; e educa\u00e7\u00e3o, &#8220;ensinar nas universidades a import\u00e2ncia da empresa n\u00e3o \u00e9 gerar lucro, e sim gerar valor para sociedade&#8221;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ainda de acordo com o diretor, a partir do momento em que o movimento come\u00e7a a chamar a aten\u00e7\u00e3o dos estudantes, passa a ter fomento a discuss\u00e3o dentro das universidades para preparar novos lideres, empresas, startups e empreendedores com esse modelo mental.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para o criador do grupo, os futuros engenheiros ser\u00e3o os futuros l\u00edderes e agentes de mudan\u00e7a.&#8221; \u00c9 importante que os engenheiros pensem em aspectos complementares aos conhecimentos t\u00e9cnicos da engenharia, n\u00e3o simplesmente pela exig\u00eancia de mercado, mas pensando que isso pode gerar impactos muito positivos na cultura organizacional e na produtividade da empresa&#8221;, comentou Pereira.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"right\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"right\">Por Keite Marques da Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o da EESC<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"right\">Fotos: Keite Marques<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"right\">&nbsp;<\/p>\n<p>{gallery cols=4}\/noticias\/2016\/capitalismo_consciente\/galeria{\/gallery}<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea acha poss\u00edvel um cen\u00e1rio em que as empresas n\u00e3o estejam preocupadas apenas com seu lucro? Essa \u00e9 a proposta do capitalismo consciente, movimento que come\u00e7ou em 2008 nos Estados Unidos e em 2013 chegou ao Brasil oficialmente por meio do Instituto Capitalismo Consciente Brasil (ICCB), comandado por Thomas Eckschmidt.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-8541","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8541"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8541\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}