<\/p>\n
Esse novo Programa est\u00e1 dispon\u00edvel para todos os servidores celetistas com jornada de trabalho de 40 horas semanais, ou seja, n\u00e3o ser\u00e1 permitida a inscri\u00e7\u00e3o de servidores que cumpram outra jornada ou de servidores estatut\u00e1rios. Embora a ades\u00e3o seja volunt\u00e1ria, a aprova\u00e7\u00e3o depende da decis\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o da USP.<\/p>\n
<\/p>\n
Inicialmente n\u00e3o ser\u00e1 necess\u00e1rio protocolar o requerimento no Centro de Servi\u00e7os Compartilhados em RH de S\u00e3o Carlos (CSCRH-SC)<\/a>, pois, somente ap\u00f3s a lista definitiva, os servidores com ades\u00e3o deferida ser\u00e3o convocados a comparecer \u00e0 \u00e1rea de pessoal para assinatura do requerimento e do termo de altera\u00e7\u00e3o contratual.<\/p>\n <\/p>\n Ao servidor que tiver a jornada e consequentemente os vencimentos reduzidos na raz\u00e3o de um quarto por meio do novo PIRJ, a USP oferece um abono equivalente a um ter\u00e7o do sal\u00e1rio em 40 horas a cada seis meses cumpridos na jornada de 30 horas. Esse abono compensar\u00e1 parcialmente a redu\u00e7\u00e3o nos vencimentos durante a validade do Programa.<\/p>\n <\/p>\n A Universidade oferece, ainda, aos servidores que recebem o aux\u00edlio-creche um abono adicional, que ser\u00e1 pago na mesma data do primeiro e que equivale \u00e0 totalidade da diferen\u00e7a entre os valores pagos para jornada de 30 horas (R$ 316,94) e para jornada de 40 horas (R$ 633,87). \u00c9 importante frisar que os valores dos abonos n\u00e3o ter\u00e3o incid\u00eancia de qualquer tipo de reajuste ou corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria.<\/p>\n <\/p>\n Para que cada servidor possa decidir se o Programa \u00e9 adequado a seus projetos pessoais, a USP disponibiliza, por meio do Marte Web, uma cartilha de orienta\u00e7\u00f5es, perguntas mais frequentes sobre o tema e outros esclarecimentos e informa\u00e7\u00f5es \u00fateis. Al\u00e9m disso, o Sistema possui um simulador por meio do qual \u00e9 poss\u00edvel verificar os valores dos vencimentos e dos abonos do novo PIRJ.<\/p>\n <\/p>\n O in\u00edcio efetivo na nova jornada ocorrer\u00e1 logo ap\u00f3s deferimento por parte da CODAGE e ser\u00e1 comunicada oficialmente por mensagem eletr\u00f4nica, tanto ao servidor quanto a sua chefia imediata e \u00e0 Diretoria da Escola de Engenharia de S\u00e3o Carlos (EESC) da USP. Portanto, o servidor com inscri\u00e7\u00e3o deferida dever\u00e1 aguardar em exerc\u00edcio na jornada de 40 horas at\u00e9 receber comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n <\/p>\n Caso sejam necess\u00e1rios de mais esclarecimentos, os servidores poder\u00e3o procurar o CCRH-SC.<\/p>\n <\/p>\n [+] informa\u00e7\u00e3o<\/p>\n Assist\u00eancia T\u00e9cnica Administrativa (ATAd) Tel.: (16) 3373-9245 E-mail: administrativa@eesc.usp.br<\/a><\/p>\n <\/p>\n Por Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o da EESCcom informa\u00e7\u00f5es da Coordenadoria de Administra\u00e7\u00e3o Geral da USP<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Conselho Universit\u00e1rio da USP aprovou o novo Programa de Incentivo \u00e0 Redu\u00e7\u00e3o de Jornada (PIRJ), que foi formalmente institu\u00eddo pela Resolu\u00e7\u00e3o USP 7.350, de 6 de junho de 2017. Os interessados em aderir poder\u00e3o realizar suas inscri\u00e7\u00f5es exclusivamente no Sistema Marte Web<\/a>, no per\u00edodo de 18 de agosto a 8 de dezembro de 2017.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[111],"tags":[],"class_list":["post-9226","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados-alunos","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9226"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9226\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}