{"id":9376,"date":"2017-11-09T16:00:16","date_gmt":"2017-11-09T16:00:16","guid":{"rendered":"http:\/\/portal.eesc.usp.br\/comunicacao\/index.php\/2017\/11\/09\/universidades-colaboram-na-construcao-de-uma-nova-cultura-organizacional-na-santa-casa-de-sao-carlos\/"},"modified":"2017-11-10T12:38:56","modified_gmt":"2017-11-10T12:38:56","slug":"universidades-colaboram-na-construcao-de-uma-nova-cultura-organizacional-na-santa-casa-de-sao-carlos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/?p=9376","title":{"rendered":"Universidades colaboram na constru\u00e7\u00e3o de uma nova cultura organizacional na Santa Casa de S\u00e3o Carlos"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/portal.eesc.usp.br\/imgs\/jaguar\/eesc_workshop_santa_casa.png\" alt=\"eesc workshop santa casa\" width=\"500\" height=\"233\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O objetivo principal foi estabelecer as metas e a\u00e7\u00f5es para a Santa Casa construir uma nova cultura organizacional. Os times do Enactus CAASO-USP e Enactus UFSCar deram suporte em toda a fase de diagn\u00f3stico, em especial no processo de entrevistas, ajudando tamb\u00e9m na realiza\u00e7\u00e3o do workshop final, o qual foi ministrado pelo professor do SEP, Mateus Gerolamo, os representantes da Trustin, Pedro Paro e Ricardo Catto, e os membros do Enactus CAASO-USP, Rafael e Lucas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nos trabalhos que antecederam esse evento, realizados desde mar\u00e7o de 2017, foram feitas 35 entrevistas individuais e coletadas mais de 108 respostas em \u2018survey\u2019 de mapeamento cultural, utilizando um m\u00e9todo constru\u00eddo por meio da parceria entre USP e <a href=\"http:\/\/www.trustin.com.br\/\" target=\"_blank\">Trustin<\/a>, que \u00e9 uma consultoria de estrat\u00e9gia e cultura organizacional, spin-off do Grupo de Pesquisa em Gest\u00e3o da Qualidade e Mudan\u00e7a Organizacional da EESC.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esse m\u00e9todo \u00e9 fruto do trabalho de uma pesquisa-a\u00e7\u00e3o, pautado em uma abordagem integrada que mapeia e avalia diferentes dimens\u00f5es culturais e estrat\u00e9gicas de uma organiza\u00e7\u00e3o. Ao todo foram dedicadas mais de 300 horas de trabalho pela equipe da Santa Casa e 220 horas pelos pesquisadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Confira mais informa\u00e7\u00f5es no <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/santacasasaocarlos\/posts\/1471301789632252\" target=\"_blank\">Facebook<\/a> da Santa Casa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"right\">Por Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o da EESC com informa\u00e7\u00f5es de Hever Costa Lima da Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o da Santa Casa Imagem: Adapta\u00e7\u00e3o de Hever Costa Lima<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"right\">&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No m\u00eas de outubro, um <em>Workshop sobre Cultura Organizacional<\/em> realizado no Departamento de Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o (SEP) da Escola de Engenharia de S\u00e3o Carlos (EESC) da USP apresentou os resultados da <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/plugins\/video.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fsantacasasaocarlos%2Fvideos%2F1472453659517065%2F&amp;show_text=1\" target=\"_blank\">pesquisa<\/a> realizada no <a href=\"https:\/\/www.santacasasaocarlos.com.br\/\" target=\"_blank\">Hospital Irmandade Santa Casa de Miseric\u00f3rdia de S\u00e3o Carlos<\/a> em parceria com a EESC, a Universidade Federal de S\u00e3o Carlos (UFSCar) e a empresa Trustin.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-9376","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9376","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9376"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9376\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/comunicacao-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}