{"id":15578,"date":"2026-09-04T15:46:50","date_gmt":"2026-09-04T18:46:50","guid":{"rendered":"http:\/\/p=15578"},"modified":"2026-09-08T07:48:32","modified_gmt":"2026-09-08T10:48:32","slug":"programa-de-trainee-avla-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eesc.usp.br\/estagios-admin\/?p=15578","title":{"rendered":"Programa de Trainee Avla 2027"},"content":{"rendered":"<p>Somos uma seguradora que oferece solu\u00e7\u00f5es alinhadas \u00e0s necessidades das empresas, permitindo que nossos clientes foquem no que realmente importa: o crescimento e os resultados dos seus neg\u00f3cios. Estamos presentes no Brasil desde 2021, com mais de 14 anos de experi\u00eancia nas Am\u00e9ricas. Hoje, mais de 100 mil empresas confiam no Grupo Avla em pa\u00edses como Chile, Peru, M\u00e9xico, Brasil e Estados Unidos. Encerramos 2024 entre as cinco principais seguradoras em Riscos Financeiros da Am\u00e9rica Latina (Ranking PASA 2024). E n\u00e3o paramos por a\u00ed! Tamb\u00e9m conquistamos o Rating A- da Moody\u2019s Local, refor\u00e7ando nossa solidez financeira e a confian\u00e7a do mercado no nosso modelo de neg\u00f3cio. Esses resultados refletem nosso crescimento acelerado, a diversifica\u00e7\u00e3o de canais e o uso de resseguro e tecnologia para ampliar nossa capacidade de assumir riscos com seguran\u00e7a.<\/p>\n<p>Com o objetivo de nos tornarmos a seguradora favorita das empresas, apresentamos em mar\u00e7o de 2025 um novo posicionamento e identidade visual para o mercado segurador. N\u00f3s seguimos firmes nos valores que nos trouxeram at\u00e9 aqui: Excel\u00eancia a todo n\u00edvel, Integridade em a\u00e7\u00e3o, Inovar para crescer, Coragem em cada passo e Fazer acontecer continuam sendo a base do nosso dia a dia.<\/p>\n<p>E, neste novo cap\u00edtulo, incorporamos dois novos valores: Cliente no centro e Um s\u00f3 time. Porque entendemos que entregar a melhor experi\u00eancia exige foco genu\u00edno em quem confia em n\u00f3s e colabora\u00e7\u00e3o real entre as pessoas que constroem a Avla todos os dias. Esses valores se refletem na forma como trabalhamos todos os dias, guiados por tr\u00eas pilares:<\/p>\n<p>Somos flex\u00edveis: adaptamos nossas solu\u00e7\u00f5es para as necessidades dos clientes.<\/p>\n<p>Somos pr\u00f3ximos: acreditamos que, ao entender a realidade de cada neg\u00f3cio e parceiro, conseguimos construir as melhores solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Somos claros: falamos sem segur\u00eas, sem letras mi\u00fadas, sem complica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Hoje, somos um time com mais de 200 pessoas dedicadas a transformar o mercado de seguros e apoiar empresas em seus desafios di\u00e1rios. Atuamos em um modelo de trabalho h\u00edbrido, com colaboradores espalhados por todo o pa\u00eds, e dois escrit\u00f3rios: nossa matriz em S\u00e3o Paulo e a regional de Curitiba, onde voc\u00ea pode conhecer de perto nossa cultura de inova\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o. Com muito orgulho, podemos dizer que estamos entre as seguradoras que mais crescem no Brasil, e estamos apenas come\u00e7ando. Prazer, somos Avla. Seguros. Sem enrola\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Sobre o Programa de Trainee 2027<\/p>\n<p>O mercado de seguros B2B na Am\u00e9rica Latina est\u00e1 mudando de forma acelerada e quem vai liderar essa mudan\u00e7a n\u00e3o segue um \u00fanico caminho at\u00e9 aqui. O Programa de Trainee Avla nasce dessa constata\u00e7\u00e3o: um processo seletivo pensado para quem quer construir algo relevante, seja no in\u00edcio de carreira ou numa nova fase profissional. Em nosso programa voc\u00ea n\u00e3o escolhe a \u00e1rea na inscri\u00e7\u00e3o. Ao longo do programa, voc\u00ea passa por diferentes desafios dentro do neg\u00f3cio, sempre com a l\u00f3gica de resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Ao final, voc\u00ea ser\u00e1 alocado em uma das \u00e1reas do neg\u00f3cio. Duas trajet\u00f3rias, um mesmo ponto de partida.<\/p>\n<p>O programa acolhe perfis com hist\u00f3rias distintas:<\/p>\n<p>Jovens Talentos, voltado a quem est\u00e1 rec\u00e9m formado ou pr\u00f3ximo da formatura e busca os primeiros passos de carreira em uma empresa que valoriza autonomia e capacidade de execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Transi\u00e7\u00e3o de Carreira, direcionado a profissionais que j\u00e1 acumularam experi\u00eancia em outras \u00e1reas e desejam aplicar esse repert\u00f3rio em um novo momento, dentro do mercado de seguros. Independentemente da origem, todos os candidatos passam pelo mesmo processo seletivo e s\u00e3o avaliados pelos mesmos crit\u00e9rios.<\/p>\n<p>O que esperar do programa: Ao longo da jornada, os trainees atuam em frentes estrat\u00e9gicas do neg\u00f3cio, com exposi\u00e7\u00e3o direta a projetos que impactam a companhia. O programa tamb\u00e9m inclui a possibilidade de um interc\u00e2mbio no Chile, ampliando a experi\u00eancia internacional de quem participa. E tem novidade este ano: candidatos aprovados para admiss\u00e3o, fora de S\u00e3o Paulo contam com aux\u00edlio mudan\u00e7a para se instalar na cidade.<\/p>\n<p>Fa\u00e7a parte dessa constru\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Se voc\u00ea tem disposi\u00e7\u00e3o para aprender r\u00e1pido, gosta de resolver problemas com autonomia e quer contribuir com a transforma\u00e7\u00e3o do mercado de seguros na Am\u00e9rica Latina, esse processo foi feito para voc\u00ea. Para participar do Trainee Jovens Talentos, \u00e9 necess\u00e1rio: Estar no \u00faltimo ano da gradua\u00e7\u00e3o ou ter se formado a partir de dezembro de 2024; Ter disponibilidade para atuar em nossa matriz em S\u00e3o Paulo\/SP no modelo h\u00edbrido (3 dias presenciais e 2 remotos); Ter ingl\u00eas em n\u00edvel avan\u00e7ado, j\u00e1 que atuamos em um ambiente internacional com intera\u00e7\u00f5es frequentes com outros pa\u00edses; Ter interesse no setor de seguros e solu\u00e7\u00f5es financeiras. Nosso programa tem um dos pacotes de remunera\u00e7\u00e3o &amp; benef\u00edcios mais agressivos do mercado. Tudo porque queremos ter os melhores conosco com ofertas para garantir bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida: Remunera\u00e7\u00e3o: R$ 10.000,00 Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o e Refei\u00e7\u00e3o: R$1.850,00 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Odontol\u00f3gica Bonifica\u00e7\u00e3o Anual Seguro de Vida Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o e Refei\u00e7\u00e3o Plataforma de Treinamento Curso de Espanhol Vale-Transporte (VT) Day Off de Anivers\u00e1rio Plataforma de Bem-Estar Wellhub &amp; Totalpass Aux\u00edlio Bab\u00e1 &amp; Creche E tem novidade este ano: candidatos aprovados para admiss\u00e3o, fora de S\u00e3o Paulo contam com aux\u00edlio mudan\u00e7a para se instalar na cidade.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-15580\" src=\"https:\/\/www.eesc.usp.br\/estagios-admin\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/TRAINEE SEM ENROLAC\u0327AO.png\" alt=\"\" width=\"775\" height=\"235\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Somos uma seguradora que oferece solu\u00e7\u00f5es alinhadas \u00e0s necessidades das empresas, permitindo que nossos clientes foquem no que realmente importa: o crescimento e os resultados dos seus neg\u00f3cios. Estamos presentes no Brasil desde 2021, com mais de 14 anos de experi\u00eancia nas Am\u00e9ricas. Hoje, mais de 100 mil empresas confiam no Grupo Avla em pa\u00edses&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/eesc.usp.br\/estagios-admin\/?p=15578\">Continuar lendo <span class=\"screen-reader-text\">Programa de Trainee Avla 2027<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-15578","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vagas-de-estagios","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/estagios-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/estagios-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/estagios-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/estagios-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/estagios-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15578"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/estagios-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15578\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15592,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/estagios-admin\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15578\/revisions\/15592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/estagios-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/estagios-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eesc.usp.br\/estagios-admin\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}