Somos uma seguradora que oferece soluções alinhadas às necessidades das empresas, permitindo que nossos clientes foquem no que realmente importa: o crescimento e os resultados dos seus negócios. Estamos presentes no Brasil desde 2021, com mais de 14 anos de experiência nas Américas. Hoje, mais de 100 mil empresas confiam no Grupo Avla em países como Chile, Peru, México, Brasil e Estados Unidos. Encerramos 2024 entre as cinco principais seguradoras em Riscos Financeiros da América Latina (Ranking PASA 2024). E não paramos por aí! Também conquistamos o Rating A- da Moody’s Local, reforçando nossa solidez financeira e a confiança do mercado no nosso modelo de negócio. Esses resultados refletem nosso crescimento acelerado, a diversificação de canais e o uso de resseguro e tecnologia para ampliar nossa capacidade de assumir riscos com segurança.
Com o objetivo de nos tornarmos a seguradora favorita das empresas, apresentamos em março de 2025 um novo posicionamento e identidade visual para o mercado segurador. Nós seguimos firmes nos valores que nos trouxeram até aqui: Excelência a todo nível, Integridade em ação, Inovar para crescer, Coragem em cada passo e Fazer acontecer continuam sendo a base do nosso dia a dia.
E, neste novo capítulo, incorporamos dois novos valores: Cliente no centro e Um só time. Porque entendemos que entregar a melhor experiência exige foco genuíno em quem confia em nós e colaboração real entre as pessoas que constroem a Avla todos os dias. Esses valores se refletem na forma como trabalhamos todos os dias, guiados por três pilares:
Somos flexíveis: adaptamos nossas soluções para as necessidades dos clientes.
Somos próximos: acreditamos que, ao entender a realidade de cada negócio e parceiro, conseguimos construir as melhores soluções.
Somos claros: falamos sem segurês, sem letras miúdas, sem complicação.
Hoje, somos um time com mais de 200 pessoas dedicadas a transformar o mercado de seguros e apoiar empresas em seus desafios diários. Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, com colaboradores espalhados por todo o país, e dois escritórios: nossa matriz em São Paulo e a regional de Curitiba, onde você pode conhecer de perto nossa cultura de inovação e colaboração. Com muito orgulho, podemos dizer que estamos entre as seguradoras que mais crescem no Brasil, e estamos apenas começando. Prazer, somos Avla. Seguros. Sem enrolação.
Sobre o Programa de Trainee 2027
O mercado de seguros B2B na América Latina está mudando de forma acelerada e quem vai liderar essa mudança não segue um único caminho até aqui. O Programa de Trainee Avla nasce dessa constatação: um processo seletivo pensado para quem quer construir algo relevante, seja no início de carreira ou numa nova fase profissional. Em nosso programa você não escolhe a área na inscrição. Ao longo do programa, você passa por diferentes desafios dentro do negócio, sempre com a lógica de resolução de problemas. Ao final, você será alocado em uma das áreas do negócio. Duas trajetórias, um mesmo ponto de partida.
O programa acolhe perfis com histórias distintas:
Jovens Talentos, voltado a quem está recém formado ou próximo da formatura e busca os primeiros passos de carreira em uma empresa que valoriza autonomia e capacidade de execução.
Transição de Carreira, direcionado a profissionais que já acumularam experiência em outras áreas e desejam aplicar esse repertório em um novo momento, dentro do mercado de seguros. Independentemente da origem, todos os candidatos passam pelo mesmo processo seletivo e são avaliados pelos mesmos critérios.
O que esperar do programa: Ao longo da jornada, os trainees atuam em frentes estratégicas do negócio, com exposição direta a projetos que impactam a companhia. O programa também inclui a possibilidade de um intercâmbio no Chile, ampliando a experiência internacional de quem participa. E tem novidade este ano: candidatos aprovados para admissão, fora de São Paulo contam com auxílio mudança para se instalar na cidade.
Faça parte dessa construção
Se você tem disposição para aprender rápido, gosta de resolver problemas com autonomia e quer contribuir com a transformação do mercado de seguros na América Latina, esse processo foi feito para você. Para participar do Trainee Jovens Talentos, é necessário: Estar no último ano da graduação ou ter se formado a partir de dezembro de 2024; Ter disponibilidade para atuar em nossa matriz em São Paulo/SP no modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 remotos); Ter inglês em nível avançado, já que atuamos em um ambiente internacional com interações frequentes com outros países; Ter interesse no setor de seguros e soluções financeiras. Nosso programa tem um dos pacotes de remuneração & benefícios mais agressivos do mercado. Tudo porque queremos ter os melhores conosco com ofertas para garantir bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida: Remuneração: R$ 10.000,00 Auxílio Alimentação e Refeição: R$1.850,00 Assistência Médica e Odontológica Bonificação Anual Seguro de Vida Auxílio Alimentação e Refeição Plataforma de Treinamento Curso de Espanhol Vale-Transporte (VT) Day Off de Aniversário Plataforma de Bem-Estar Wellhub & Totalpass Auxílio Babá & Creche E tem novidade este ano: candidatos aprovados para admissão, fora de São Paulo contam com auxílio mudança para se instalar na cidade.
