Programa de Trainee Seazone
Acelere sua carreira em uma das startups mais inovadoras do setor de short-stay!
A Seazone, reconhecida pela Forbes e LinkedIn como uma das 20 Top Startups do ano de 2023, assim como a segunda maior Proptech do ano de 2024, está lançando a terceira edição do Programa de Trainee e buscando pessoas que querem fazer acontecer no ano de 2025!
Se você é um profissional recém-formado em engenharia e busca uma oportunidade única para crescer rápido, aprender com desafios reais e fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, o Programa de Trainee Seazone é para você!
Durante essa jornada imersiva, você terá a chance de rodar por diversas áreas estratégicas da empresa, desenvolver habilidades de gestão e contribuir ativamente para o crescimento de uma startup que está revolucionando o mercado de short-stays.
O que você ganha?
- Remuneração mensal – faixa inicial prevista entre R$4000 – R$5000;
- Experiência hands-on em diferentes áreas do negócio;
- Desenvolvimento acelerado com mentoria de líderes experientes;
- Oportunidade real de crescimento e efetivação dentro da empresa.
Principais responsabilidades:
- Elaborar e executar projetos multifuncionais, ajudando a equipe a alcançar seus objetivos;
- Colaborar com áreas diversas da empresa para encontrar soluções eficazes para problemas complexos;
- Identificar oportunidades de crescimento e propor soluções inovadoras;
- Aprender e aplicar técnicas de análise de dados e integrações;;
- Realizar entrevistas de entendimento e mapear processos;
- Elaborar relatórios e dashboards em planilhas.
Requisitos:
- Ensino superior completo em engenharias, aquitetura ou áreas correlatas;
- Ensino superior concluído há até 3 anos;
- Experiência prévia em estágios, programas trainee ou projetos relevantes;
- Ter no máximo 3 experiências profissionais (exceto estágios e projetos acadêmicos);
- Conhecimento intermediário em planilhas;
- Inglês básico ou intermediário;
- Comunicação lógica e assertiva;
- Habilidade de organização e priorização de demandas;
- Habilidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos;
- Senso crítico para identificar gargalos e gerar insights estratégicos;
- Foco em fatos e dados para a tomada de decisões com base em análises e evidências objetivas;
- Proatividade em identificar necessidades e antecipar problemas;
- Sangue no olho pela empresa, vaga e seu desenvolvimento profissional;
- Foco em crescimento rápido com base na entrega de resultados concretos.
Diferenciais:
- Experiência e/ou conhecimento prévio na metodologia BPMN;
- Experiência e/ou conhecimento prévio em lógica de programação e/ou low-code;
- Experiência e/ou conhecimento prévio em ferramentas que usamos hoje, como Google App Script, Notion, Miro, Make, Pipefy, Formulários do Google, IAs (AiStudio/GPT) e Power BI;
- Forte afinidade pelas áreas de tecnologia, inovação e turismo;
- Interesse em desenvolvimento de habilidades gerenciais e de liderança.