Comunicado da Diretoria: Concessão de falta abonada
Devido às dúvidas que surgem a respeito da concessão da falta abonada, encaminhamos informação que explica sua utilização e destacamos que ela está disponível no link: http://www.usp.br/drh/biblioteca-drh/manuais/manual-de-frequencia/faltas/.
|
FALTA ABONADA |
|
O abono da falta do servidor ao trabalho pode ser feito até o máximo de 6 (seis) vezes por ano, desde que ocasionada por moléstia ou motivo relevante, sem prejuízo de vencimentos e demais vantagens, exceto vale refeição e auxílio transporte. A falta abonada não pode exceder a uma por mês e deve ser solicitada previamente à chefia imediata ou, na impossibilidade, no primeiro dia útil seguinte à ocorrência para autorização. Atenção: O abono da falta não é um direito do servidor e sim uma concessão, e fica a critério da chefia imediata analisar o pedido, deferindo-o ou não. |
|
Fundamento Legal |
|
Celetistas e Estatutários |
|
Ressaltamos que sua utilização deverá atender aos dispostos na legislação.
Atenciosamente,
Diretoria da Escola de Engenharia de São Carlos"
&source=Escola%20de%20Engenharia%20de%20S%C3%A3o%20Carlos" id="linkedin-share-btt" rel="nofollow" target="_blank" class="linkedin-share-button">
Devido às dúvidas que surgem a respeito da concessão da falta abonada, encaminhamos informação que explica sua utilização e destacamos que ela está disponível no link: http://www.usp.br/drh/biblioteca-drh/manuais/manual-de-frequencia/faltas/.
|
FALTA ABONADA |
|
O abono da falta do servidor ao trabalho pode ser feito até o máximo de 6 (seis) vezes por ano, desde que ocasionada por moléstia ou motivo relevante, sem prejuízo de vencimentos e demais vantagens, exceto vale refeição e auxílio transporte. A falta abonada não pode exceder a uma por mês e deve ser solicitada previamente à chefia imediata ou, na impossibilidade, no primeiro dia útil seguinte à ocorrência para autorização. Atenção: O abono da falta não é um direito do servidor e sim uma concessão, e fica a critério da chefia imediata analisar o pedido, deferindo-o ou não. |
|
Fundamento Legal |
|
Celetistas e Estatutários |
|
Ressaltamos que sua utilização deverá atender aos dispostos na legislação.
Atenciosamente,
Diretoria da Escola de Engenharia de São Carlos"
+https%3A%2F%2Feesc.usp.br%2Fnoticias%2Fposts_s.php?guid=comunicado-da-diretoria-concessao-de-falta-abonada" target="_blank">"Senhores Chefes,
Devido às dúvidas que surgem a respeito da concessão da falta abonada, encaminhamos informação que explica sua utilização e destacamos que ela está disponível no link: http://www.usp.br/drh/biblioteca-drh/manuais/manual-de-frequencia/faltas/.
|
FALTA ABONADA |
|
O abono da falta do servidor ao trabalho pode ser feito até o máximo de 6 (seis) vezes por ano, desde que ocasionada por moléstia ou motivo relevante, sem prejuízo de vencimentos e demais vantagens, exceto vale refeição e auxílio transporte. A falta abonada não pode exceder a uma por mês e deve ser solicitada previamente à chefia imediata ou, na impossibilidade, no primeiro dia útil seguinte à ocorrência para autorização. Atenção: O abono da falta não é um direito do servidor e sim uma concessão, e fica a critério da chefia imediata analisar o pedido, deferindo-o ou não. |
|
Fundamento Legal |
|
Celetistas e Estatutários |
|
Ressaltamos que sua utilização deverá atender aos dispostos na legislação.
Atenciosamente,
Diretoria da Escola de Engenharia de São Carlos"